Job Description
Arbeitgeber: Stadt Fürth
Einsatzort: 90762 Fürth
Wir, die Stadtentwässerung Fürth, sind als Eigenbetrieb mit 130 Mitarbeitenden für die ordnungsgemäße Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Fürth und der angeschlossenen Gemeinden verantwortlich. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, betreiben wir ein rund 500 km langes Kanalnetz mit diversen Sonderbauwerken und eine hochmoderne Kläranlage mit einer Ausbaugröße von derzeit 265.000 Einwohnerwerten, die in den kommenden Jahren auf 330.000 Einwohnerwerte weiter vergrößert wird. Die Metropolregion wächst, wir wachsen mit!
Zusätzlich stellen wir uns den großen Herausforderungen der Zukunft, um Klima-, Natur-, Gewässer- und Umweltschutz mit Wirtschaftlichkeit und der Stadtentwicklung in Einklang zu bringen.
Die Stadt Fürth braucht Sie!
Unterstützen Sie unseren
Eigenbetrieb Stadtentwässerung:
Bei der Stadtentwässerung ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Assistenz der Werkleitung / Sachbearbeitung Personal und Organisation (w/m/d)
in Vollzeit, EGr 9c TVöD bzw. BGr A 10 BayBesG.
Sie treffen auf aufgeschlossene Teams engagierter Mitarbeitender sowie auf hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Führen des Stellenplans
- Vorbereitung und Koordination von Stellenplananträgen (Schaffung, Stellenwertüberprüfung)
- Erarbeitung und Pflege von Stellenbeschreibungen
- Organisation von Stellenbesetzungsverfahren (Stellenausschreibungen, Vorstellungsgesprächen, Matrixbearbeitung, Einstellungsverfügungen)
- Vor- / Nachbearbeitung und Koordination von Fürsorgegesprächen, Mitarbeitergesprächen, Fortbildungswesen
- Organisation der Einführung neuer Mitarbeitender
- Erarbeitung und Aktualisierung von StEF-internen Regelungen, z.B. Dienst- und Geschäftsanweisungen, Geschäftsordnung etc.
- Sonderaufgaben der Werkleitung, wie z.B. auch Weiterentwicklung von organisatorischen Abläufen und Prozessen
- fachliche Leitung / Koordination des Geschäftszimmers
- für Beamte (w/m/d) die Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
- für Tarifbeschäftigte der erfolgreich abgeschlossene Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
Zusätzlich erwarten wir:
- Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung
- gute Kenntnisse in allen MS-Office-Standardanwendungen
- Stresstoleranz
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit