Job Description
Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen:
Ingenieur Anlagenbau Strom/EMSR (m/w/d)
- Fachliche Leitung von Projekten für Stromversorgungsanlagen, wie beispielsweise Trafostationen und Schalthäuser
- Planung, Projektierung und Ausführung der Projekte bis zur Inbetriebnahme
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Spezifikationen und Parametrierung zur Vergabe von Planungs- und Montageleistungen an Subunternehmer
- Bauüberwachung, Qualitätssicherung bei Gebäudeerrichtung, Tiefbau, Anlagenbau und Montage inkl. Problemlösung an der Baustelle
- Mitverantwortung für die Arbeitssicherheit, Sicherheitskontrollen mit Dokumentation
- Abnahme und Übergabe fertiggestellter Projekte an den Bereich Betrieb
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Projekten mit betriebsführenden Stellen
- Übernahme von spezifischen Themen der EMSR-Technik als verantwortlicher Ansprechpartner in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung und Vorkenntnisse auf dem Gebiet Anlagenbau Strom und/oder EMSR erwünscht
- Selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer und kompetenter Umgang mit Kunden und Fremdfirmen
- Gute Kenntnisse der Gesetze und Regelwerke (UVV, fachbezogene DIN VDE-Vorschriften, HOAI, VOB)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word, Kenntnisse in SAP wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Sichere und gute Deutschkenntnisse
- Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches
- Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Energierabatt für Mitarbeiter
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge
- 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester
- Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf
- Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr