Job Description
Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand. Werde Teil der MSC-Familie und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem HR Team in Hamburg mit als
HR OPERATIONS COORDINATOR (m/w/d)
Willkommen bei MSC, einem dynamischen, privat geführten Familienunternehmen mit Hauptsitz in Genf, das im Jahr 1970 von Captain Gianluigi Aponte gegründet wurde. Von einem Ein-Schiff-Betrieb haben wir uns zum weltweit anerkannten Marktführer in der Containerschifffahrt entwickelt. Mit ca. 200.000 Mitarbeitenden und einem Netzwerk von 675 Niederlassungen in 155 Ländern sind wir auf der ganzen Welt vertreten.
Bei MSC leben wir nach bestimmten Werten:
- Unser Handeln ist geprägt von dem Unternehmergeist der Familie – proaktiv, mutig und verantwortungsbewusst im besten Interesse unserer Mitarbeitenden, Kunden, Geschäftspartner und der Umwelt.
- Bei MSC glauben wir an den einzigartigen Wert eines jeden Menschen und entwickeln authentische Arbeitsbeziehungen, die auf Ethik, Respekt und Teamgeist basieren.
- Mit Erfahrung und Expertise sowie Professionalität und Ambition treiben wir gemeinsam das nachhaltige Wachstum des Unternehmens voran.
- Chancengleichheit ist für uns von zentraler Bedeutung. Wir bieten faire Chancen für eine langfristige berufliche Entwicklung, fördern die Vielfalt und schätzen alle Kulturen.
Kannst Du Dich damit identifizieren? Dann werde Teil unserer MSC-Familie!
- Mobiles Arbeiten: an einem Tag in der Woche
- Gleitzeit
- Monetäre Zuschüsse: vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen bzw. Essensgeldzuschuss
- Bedürfnisorientiertes Einarbeitungsprogramm
- Gesundheits- und umweltförderliche Angebote: kostenloses Fitnessstudio, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket
… und vieles mehr.
- Du unterstützt das Team effizient bei allen HR-Prozessen und -Verfahren
- Du bist verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen personenbezogenen Dokumenten
- Du veröffentlichst Stellenangebote, in Zusammenarbeit mit unseren Business Partnern und Führungskräften
- Du kümmerst dich um Anmeldungen, Änderungen und Kündigungen von Mitarbeiterleistungen und Benefits
- Du sorgst für die Einhaltung der relevanten Gesetze und Vorschriften und pflegst sowie aktualisierst HR-Systeme und Datenbanken
- Du arbeitest eng mit anderen HR-Funktionen wie Recruiting, HR Business Partner und Payroll zusammen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind gefragt, sowie ein starker Teamspirit
- Du bringst Interesse an HR-Prozessen mit, denkst lösungsorientiert und behältst immer den Überblick
- Deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sind stark ausgeprägt