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Job Description

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitern. Sie entwickeln, produzieren und vertreiben Steckverbinder für die Automobiltechnik, Kommunikationstechnik und industrielle Automation.

• Verantwortung für das Cash Management
• Optimierung und Planung der kurz- und mittelfristigen Liquidität
• Administration des Cash Pools und der Zahlungsverkehrssysteme
• Projektmitarbeit zur Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen sowie bei der Verbesserung des internen Kontrollsystems
• Unterstützung der Tochtergesellschaften in Bezug auf Treasury-relevante Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung der Bereiche Debitoren / Kreditoren

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Cash Management, idealerweise in einem internationalen produzierenden Industrieunternehmen
• Berufserfahrung im Bereich Treasury ist von Vorteil
• Hohe Zahlen- und IT-Affinität
• Sicherer Umgang mit buchhalterischen Vorgängen in ERP-Systemen sowie in MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

• Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
• Attraktive Vergütung
• Zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Investitionsquote
• Flexible Arbeitszeiten
• 37 Stunden/Woche
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

• 45.000 bis 56.000 € bei 37 h/Woche

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