Job Description
Ausbildungsleiter & Active-Sourcing-Recruiter (m/w/d)
- Hemer
- unbefristet
- Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar)
Was wir machen?
Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil des Teams.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung bei der SIT
- Sie gestalten und optimieren unser attraktives Ausbildungsprogramm und entwickeln kreative Maßnahmen zur Bindung unserer Auszubildenden
- Sie entwickeln und implementieren innovative Ausbildungskonzepte, um die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden zu fördern
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Auszubildende, Ausbildende sowie Führungskräfte und stehen beratend zur Seite
- Sie koordinieren und unterstützen unsere Ausbildungsbeauftragten, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen
- Sie stellen die Einhaltung von Ausbildungsstandards sowie -richtlinien sicher und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung dieser bei
- Sie repräsentieren die SIT auf Ausbildungsmessen und -veranstaltungen
- Sie sind für die proaktive Suche und Ansprache potenzieller Talente mithilfe verschiedener Kanäle und Plattformen verantwortlich
- Sie entwickeln maßgeschneiderte Suchstrategien, um Nischentalente zu identifizieren und anzusprechen
- Sie erschließen neue Kanäle zur Talentbeschaffung und nutzen diese effektiv
- Sie haben ein Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen
- Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich zurückblicken
- Sie haben die Ausbildereignungsprüfung (IHK) erfolgreich absolviert
- Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in der Rolle als Ausbilder (m/w/d) mit
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Active Sourcing sowie in der Anwendung zeitgemäßer Recruiting-Methoden
- Sie gehen sicher mit gängigen Recruiting-Tools, idealerweise d.vinci und sozialen Netzwerken um
- Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowohl gesprochen als auch schriftlich, mit
- Sie zeigen hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kandidaten
- Sie verfügen über eine analytische Denkweise, insb. zur Identifikation geeigneter Talente
- Aus- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Anteilige Homeoffice Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw
- Sauerlandpark - Jahreskarte (Standort Hemer)
- Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Vitaminzufuhr
- Corporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und Rabatte
- Vergütung nach EG 10 TvöD