Job Description
Wir suchen einen neuen TOPSTAR, der in der Personalsachbearbeitung Fuß fasst und schrittweise zur Leitung des Bereiches HR avanciert. Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Perspektive Leitung HR PERSONALREFERENT (M/W/D) MIT SCHWERPUNKT ENTGELTABRECHNUNG UND PERSPEKTIVE LEITUNG HR In 86863 Langenneufnach Aufgaben und Verantwortungsbereich Termingerechte Abrechnung der Löhne und Gehälter einschließlich Zeitwirtschaft für rund 400 Mitarbeitende Alle in diesem Zusammenhang vor- und nachgelagerten Tätigkeiten incl. Kommunikation mit den Mitarbeitenden Personaladministration incl. Vertrags- und Zeugniserstellung Betreuung unserer Auszubildenden Sozialversicherung-, Steuer-, Arbeits- und Vertragsrechtliche Beratung unserer Führungskräfte in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten Sukzessive Übernahme weiterer Aufgaben- und Verantwortungsbereiche wie z.B. BGM und Personalentwicklung Anforderungen Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Programmen, insbesondere in Excel Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und Überzeugungskraft Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und die Flexibilität, immer Neues zu lernen Mitarbeitervorteile bei TOPSTAR Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, tageweise im Mobile Office zu arbeiten Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabengebietes Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeit Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (z.B. Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Tankgutschein) Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Barbara Stein, Leitung HR
[email protected] Topstar GmbH Augsburger Str. 29 86863 Langenneufnach Tel 08239/789-253 www.topstar.de @topstar_gmbh
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