Job Description
Referenznummer: 15775
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg
Organisationseinheit: Beratung PK I (6263)
Vollzeit / Teilzeit: 100
Vorgesehene Vergütung: AT02
Unsere Gruppe Privatkunden Beratung I ist der Motor in unserer Vertriebseinheit. Menschen (weiter)entwickeln, den digitalen Beratungskanal der BW-Bank aktiv vorantreiben und dabei den Vertrieb effizient und bedarfsgerecht für unsere Kunden gestalten - klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Flache Hierarchien, hybrides Arbeiten und #gerneperDu ist für uns gesetzt.
Führen: Coachen, Begleiten, Führen - Du entwickelst Deine Mitarbeiter persönlich und fachlich entlang der Vertriebsstrategie der Online-Beratung.
Verantwortung: Du treibst die Weiterentwicklung des digitalen Vertriebs konsequent voran: Von der effizienten Steuerung des Segments der Potenzialkunden und Erlösbringer über passende Vertriebsinitiativen. Du trägst auch dazu bei, dass die Prozesse so effizient wie möglich gestaltet werden in unserer Online-Beratung.
Eigenständig: Du steuerst Dein Team ergebnisorientiert und eigenverantwortlich. Du motivierst Dein Team und sorgst für eine gute Teamatmosphäre. Themen neu zu denken, zeichnet Dich besonders aus.
Zusammenarbeit: Besonders die Zusammenarbeit mit unseren Einheiten der Online-Beratung, aber auch mit den anderen Einheiten der Omnikanalbank, gilt es ständig weiterzuentwickeln. Hier bringst Du Dich aktiv ein und übernimmst gerne Verantwortung.
Qualifiziert: Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender Qualifikation (z.B. Bankbetriebswirt/-in) oder ein vergleichbares Studium.
Erfahren: Du hast Führungserfahrung und umfangreiche Erfahrung im Teammanagement sowie in agilen Arbeitsweisen oder eine nachgewiesene Führungseignung. Du konntest schon über mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb sammeln und handelst kundenorientiert und unternehmerisch. Du hast fließende Deutschkenntnisse.
Motiviert: Du bringst eine herausragende Begeisterungsfähigkeit mit. Du bist überdurchschnittlich flexibel und kannst Dich schnell neuen Situationen anpassen. Außerdem bist Du kreativ und ausdauernd.
Kompetent: Mit digitalen Medien, Endgeräten & Tools gehst Du sicher um. Du bringst verkäuferische Fähigkeiten sowie Freude am Vertrieb und am aktiven Verkaufen mit.
Vielfältig: Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit kombiniert mit einer hohen Aktivitäts- und Umsetzungskompetenz. Du kannst unter Druck und bei erschwerten Bedingungen qualitativ und quantitativ hervorragende Arbeit leisten.
Darüber hinaus werden weitere Aufgaben und Anforderungen innerhalb des integrierten Kompetenzmodells der LBBW sowie im Führungsselbstverständnis nach einheitlichen Kriterien für den LBBW-Konzern geregelt. Diese Regelungen finden Sie im HR-Portal unter Führungsselbstverständnis & Kompetenzmodell Führung und sind ebenfalls Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten