Job Description

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.

Die KVHB sucht für die Abteilung Abrechnung zum nächstmöglichen Termin zwei

Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Zahnmedizinische / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)

Kennwort: KVHB2024-ALA

Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes.

• Bearbeitung der Arztabrechnungen mit Unterstützung der Regelwerke
• Persönliche sowie telefonische Beratung von Ärzten und Praxismitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen
• Korrespondenz mit Ärzten und Praxismitarbeitern
• Versand von abrechnungsrelevanten Unterlagen
• Erstellung von sachlich-rechnerischen Berichtigungen und Honorarneufestsetzungen
• Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Fach- und Sonderaufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/​‑frau im Gesundheitswesen (m/w/d), als
• (zahn‑)medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d), als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen im Gesundheitswesen
• Bereitschaft, sich gründliche Kenntnisse der Abrechnungsprozesse, des Einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM) sowie der gesetzlichen und vertraglichen Grundlagen anzueignen
• Gute Microsoft-Office-Kenntnisse
• Strukturierter Arbeitsstil, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzfreude

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 6
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens
• Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket

Eine Stelle wird in unbefristeter Stellung nachbesetzt. Eine weitere Stelle wird im Rahmen einer Elternzeitvertretung besetzt.

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