Job Description
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.lvr.de.
Wir sind eine moderne Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik ! Unser Versorgungsgebiet erstreckt sich über den südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Mit viel Engagement und hoher Fachkompetenz behandeln wir psychisch kranke Menschen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern in 7 Abteilungen. Wir verfügen über 663 voll- und teilstationäre Behandlungsplätze. Neben unserem Hauptstandort in Langenfeld betreiben wir Behandlungszentren für seelische Gesundheit auch in Solingen, Leverkusen und bald auch in Mettmann. Darüber hinaus erstrecken sich unsere Leistungen auf allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen. Wir legen großen Wert auf einen hohen fachlichen Standard und wenden moderne Behandlungsmethoden an, um den individuellen Bedürfnissen unserer Patient*innen gerecht zu werden. Mit Stolz bilden wir den Pflegenachwuchs in unserer eigenen Pflegeschule aus. Gemeinsam mit unseren rund 1.350 Mitarbeiter*innen arbeiten wir an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Unternehmensentwicklung
Standort: Langenfeld
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Vergütung: E11 TVöD
- Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen
- Analyse und Erfassung von (klinischen) Prozessen sowie Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten in berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit
- Leitung oder Mitarbeit bei Projekten zu (klinischen) Prozessen sowie Berichterstattung an den Vorstand inkl. Überwachung von Fortschritten sowie Erstellung von Dokumentationen
- Erstellung, Koordination und Bearbeitung von Konzepten den Organisationsaufbau des gesamten Klinikbereiches betreffend
- Controlling des Zielvereinbarungssystems der Klinik
- Unterstützung der kaufmännischen Direktion in administrativen und strategischen Angelegenheiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
Worauf es uns noch ankommt
- Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen
- Analytisches Denken und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Gute Kenntnisse der Prozesse in einem Krankenhaus
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Belastbarkeit
- Agile, selbständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
- Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
- Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Kostenlose Parkplätze
- Strukturierte Einarbeitung