Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
SAP – Systemarchitekt S/4HANA (w/m/d)
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
- Design und strategische Weiterentwicklung der SAP Systemarchitektur. Optimierung und Standardisierung der SAP–Systemumgebung unter S/4HANA
- Verantwortlich für die Architektur der S/4HANA-Komponenten
- Analyse und Bewertung der technischen Kundenanforderungen für S/4HANA sowie für alle neuen SAP-Produkte
- Technische Projektleitung aller S/4HANA-Transformationsprojekte
- Kostenoptimierte Bereitstellung der S/4HANA-Betriebsumgebung
- Vorrausschauende Marktbeobachtung und Bewertung technischer Neu- bzw. Weiterentwicklungen hinsichtlich S/4HANA und deren Einsatzpotential
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration im SAP S/4HANA – Umfeld
- Projektmanagementqualitäten, Innovationsfähigkeit, Kreativität und die Fähigkeit zu strategischem Denken
- Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG 12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen