StepStone

Job Description

Seit 1948 zählen wir zu den weltweit größten, unabhängigen Herstellern von elektronischen und elektromechanischen Komponenten für Infotainment, Mobilität und Lifestyle der nächsten Generation und perfektionieren damit die Produkte unserer internationalen Kunden in den Bereichen Audio, Display, Communication und Drive Assist. Unsere Aktivitäten erstrecken sich auf die Geschäftsfelder Mobile&Home, Automotive, Energy, Healthcare, Industrial und IoT. Zu unseren Kunden zählen namhafte Automobilhersteller und Automobilzulieferer sowie zahlreiche Global Player auch aus anderen Geschäftsfeldern. Durch die Nähe zu unseren Kunden sind wir bereits in der Entwicklungsphase involviert, um Lösungen zu bieten, die auf innovativen Produkten und Technologien basieren und unseren Kunden - und deren Kunden - einen hohen Erlebnis- und Mehrwert schaffen.

ALPS ALPINE beschäftigt rund 30.000 Mitarbeitende weltweit, davon sind aktuell rund 640 Mitarbeitende aus ca. 45 verschiedenen Nationen in Europa tätig. Daher kommunizieren wir in Schnittstellenfunktionen überwiegend in Englisch. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch das Arbeiten im internationalen Umfeld und ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig.

Wir schätzen an unseren Mitarbeitenden proaktives Denken, Eigenmotivation sowie ressourcenschonendes Handeln im unternehmerischen Sinne.

Für ALPS ALPINE bedeutet dies, ökonomische, ökologische und soziale Ziele in Einklang zu bringen, um eine positive Zukunft heutiger und nachfolgender Generationen zu sichern.

Passt du zu uns? Dann erlebe mit uns die Philosophie „Perfecting the Art of Electronics“ in der täglichen Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Unterschleißheim (bei München) suchen wir ab sofort einen Werkstudent Social Media / Recruiting (m/w/d).

• Unterstützung bei der Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie im Recruiting
• Konkret: Mitwirkung an Employer Branding Maß­nahmen
• Erstellung von ansprechenden Inhalten für verschiedene Social-Media-Plattformen (LinkedIn, Kununu, Youtube, etc.), einschließlich Text, Bild und Video
• Community-Management und Interaktion mit unseren Followern auf Social Media
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Reichweite und der Gewinnung von neuen Talenten
• Erstellung von ansprechenden und relevanten Inhalten, einschließlich Erfolgsgeschichten von Mitarbeitern, Erfahrungsberichten und anderen Multimedia-Inhalten, um die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld zu präsentieren
• Analyse von Social-Media-Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Performance

• Studium: Du bist eingeschriebener Student mit Affinität zu Social Media und HR, möchtest gern mitdenken und umsetzen
• Praxiserfahrung: Du bringst erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudentenstellen mit
• Macher & Teamplayer: Du überzeugst durch Engagement und Vertrauenswürdigkeit und bevorzugst eine selbstständige Arbeitsweise mit agilem Austausch
• IT- und Sprachkenntnisse: Deine gute Ausdrucksweise sowie Englischkenntnisse sind genauso gefragt, wie dein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Programmen

• Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unseren über 30 verschiedenen Nationen am Standort schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur und haben Spaß daran, täglich voneinander zu lernen. Wir handeln zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Wir leben ein positives Betriebsklima durch ein wertschätzendes Miteinander und abteilungsübergreifender offener Kommunikation.
• Starte mit uns in deine Zukunft: Wir bieten dir die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen aus dem Studium bei uns einzusetzen und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Vernetzung und Spaß: Schon beim Onboarding knüpfst du wertvolle Kontakte. Als Studierende/r bekommst du praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln.
• Faire Vergütung: Neben deiner monatlichen Vergütung erhältst du zusätzlich bezahlte Urlaubstage und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
• Flexibilität und Arbeitsausstattung: Wir bieten dir die Möglichkeit im Einklang mit deinem Vorlesungsplan mobil und flexibel zu arbeiten. Selbstverständlich erhältst du von uns einen eigenen Laptop und profitierst vom mobilen Arbeiten.

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