Job Description
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.
Unsere Teams arbeiten zielgerichtet und dynamisch, um den perfekten Content für über 1 Milliarde Online Marketing Touchpoints zu gestalten. Dabei inspirieren wir täglich 444 Tsd. Menschen. Mit unserer Brand haben wir die Smartest Fashion Destination immer fest im Blick.
Werde Teil unseres internationalen Marketing Teams und begeistere unsere Social Media Communities mit inspirierenden Dialogen rund um Fashion- und Lifestyle. Bewirb Dich jetzt und gestalte die Brand Experience von bonprix aktiv mit.
Deine Aufgabe
Als Teil des Social Media Teams entwickelst und setzt Du die internationalen Social Media Strategie im Zusammenspiel mit dem Performancemarketing um und trägst die Verantwortung für einen unserer Kanäle. Dabei konzipierst Du plattformübergreifende Brand & Social Marketing Kampagnen auf Basis von Nutzerbedürfnissen und führst fortlaufende Analysen der Channel- und Kampagnenaktivitäten, allgemeine Plattform Trends und Customer Insights durch.
Dein Beitrag
Du trägst dazu bei, die Social Media Kanal Strategie und Content Marketing Strategie von bonprix weiterzuentwickeln und umzusetzen.
Dein Umfeld
Du arbeitest in einem Bereich, der open minded ist und auf agile Methoden setzt. Du stehst außerdem im engen Austausch mit in- und externen Stakeholdern, wie der Brand Strategy & Communication, Agenturpartnern, Tool-Anbietern u.ä.
Deine Freiheit
Du verantwortest die Entwicklung von Content Themen von der Konzeption bis zur kreativen Umsetzung in allen Social Kanälen.
Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:
Deine Ausbildung
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medien o.ä.
Deine Erfahrung
Du bringst bereits 2-3 Jahre Social Media Erfahrung mit und bist vertraut im Umgang mit allen gängigen Social Media Kanälen. Zudem bringst Du bereits Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von redaktionellen Inhalten für unterschiedliche Zielgruppen mit.
Deine Skills
Du hast ein Gespür für digitale Trends und Kommunikation im Bereich Mode & Lifestyle. Außerdem bringst du Interesse für digitale Touchpoints im E-Commerce Umfeld mit. Für die redaktionelle Arbeit beherrscht du Deutsch auf C2 Niveau und für die internationale Kommunikation sprichst du zudem Englisch mind. auf B2 Niveau.
Deine Softskills
Du kannst strategisch konzeptionell denken und bringst eine analytische Kompetenz mit. Organisation und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind für Dich kein Fremdwort. Außerdem bist Du neugierig und kreativ und hast Lust neue Ideen und Lösungsansätze zu entwickeln um Themen bereichsübergreifend weiterzuentwickeln.
Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.
- Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland, Zuschuss zum Deutschlandticket, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform mit vielen spannenden Angeboten
- Agiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile Arbeitsmethoden
- Zusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus mit Fokus auf regionalen Angeboten und immer vegetarischen oder veganen Alternativen, vielfältiges Betriebssportangebot und Sonderkonditionen in vielen Fitnessstudios(z.B. Elbgym),E-Ladesäulen auf dem Campus
- Offene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen, gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern mit dem gesamten Unternehmen