Job Description
Ort: Raum Schleswig-Holstein und Hamburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 873615
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Unterstützung und Umsetzung von Konzepten im Bereich Service im Rahmen von Blockeinsätzen, immer in enger Absprache mit GMW/MM/Kaufleuten/Bereichsleiter.
- Sie identifizieren mögliche Schwachstellen und erarbeiten Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Serviceabteilung (Fachstrukturen, Arbeitsabläufen, Dispoverhalten und Sortimente).
- Sie unterstützen nationale Schulungskonzepte durch die Eingabe von Impulsen zur Optimierung von Arbeitsabläufen (z.B. durch Best Practice, Trends und Wettbewerbsbeobachtung).
- Sie führen Schulungen direkt am POS durch (z.B. zur Steigerung der Beratungsqualität).
- Sie unterstützen bei Expansionen und Umbauten zur Sicherstellung einer hohen vertrieblichen Leistung.
- Sie sind für die Erstellung von Analysen und Auswertung zuständig sowie für die nachhaltige Kontrolle der vereinbarten Maßnahmen. Falls notwendig übernehmen Sie zudem die Entwicklung notwendiger Korrekturmaßnahmen.
Was uns überzeugt:
- Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/- frau (m/w/d) im Einzelhandel, zum Fleischereifachverkäufer, zum Metzger oder mit ähnlicher Qualifikation.
- Ihre mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Service.
- Ihre lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise sowie Ihre hohe Leistungsmotivation.
- Ihr kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten sowie Ihre ausgeprägte Kooperationsfähigkeit.
- Ihre gute Organisationsfähigkeit, Ihre Flexibilität und Ihre Reisebereitschaft.
- Ihr Führerschein der Klasse B.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 873615) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.