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Job Description

Der NDR Verwaltungsrat sucht zur Nachfolge des amtierenden Intendanten eine Persönlichkeit, die dem Rundfunkrat gemäß NDR-Staatsvertrag zur Wahl vorgeschlagen wird.

Der Norddeutsche Rundfunk (NDR) ist eine öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt in Deutschland, die 1956 gegründet wurde. Der NDR versorgt mit über 5.100 festen und freien Mitarbeitenden (2023) die Freie und Hansestadt Hamburg und die Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Schleswig-Holstein mit Radio- und Fernsehprogrammen sowie Online-Inhalten. Als Mitglied der ARD produziert der NDR zahlreiche Angebote für das Gemeinschaftsprogramm, darunter Nachrichten, Kultur- und Unterhaltungsformate. Der Hauptsitz des NDR befindet sich in Hamburg. Die gemeinnützige, rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts betreibt mehrere Studios und Funkhäuser in den Bundesländern des Sendegebiets und hat ein Budget in Höhe von über 1,2 Mrd. € (2023).


  • Entwicklung und Umsetzung einer klaren Perspektive des NDR für die nächsten fünf bis zehn Jahre
  • Zielbild und Konzept hinsichtlich der perspektivischen Ausrichtung des NDR in Bezug auf ein zeitgemäßes Programm (inkl. Umsetzung der digitalen Transformation und Anpassung des linearen Angebots)
  • Proaktive Gestaltungsansätze für Themen wie KI, Digitalisierung von Prozessen und Crossmedialität
  • Aktives Meistern der Herausforderungen innerhalb der ARD bzw. in der Weiterentwicklung bis Reformierung des öffentlich-rechtlichen Rundfunks und der ARD im Besonderen – bei klarer Wahrung der Interessen und der Perspektive des NDR
  • Den öffentlich-rechtlichen Auftrag in konstruktiver Zusammenarbeit mit den NDR Aufsichtsgremien Rundfunkrat und Verwaltungsrat umsetzen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Personalvertretung, dem Redaktionsausschuss und im Umgang mit Sozialpartnerschaft

  • Abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit journalistischer oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder auch der Politik oder der Rechtswissenschaften
  • Berufs- und Managementerfahrung in der Medienbranche mit entsprechender Budget- und Personalverantwortung
  • Nach Möglichkeit Erfahrungen aus dem öffentlich-rechtlichen Rundfunk, gerne mit vertieften Kenntnissen der Strukturen der ARD und des NDR
  • Erfahrungen in der erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen unter Einbindung der Mitarbeitenden
  • Partizipatives Führungsverständnis und Expertise im Umgang mit einer vielfältigen Belegschaft und diversen Stakeholdern
  • Nachdrückliche Identifikation mit dem Angebotsauftrag des NDR und dem öffentlich-rechtlichen Rundfunk
  • Vernetzung, Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit der Öffentlichkeit, den Medien, der Politik, den Parteien und mit parlamentarischen Strukturen, insbesondere in den vier norddeutschen Bundesländern
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