Job Description
Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen. Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist:innen. Eine, in der wir mit anderen Visionär:innen und Reformer:innen neue Wege gehen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren – dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln.
Wir wollen mit Hilfe vielfaltsbasierter Perspektiven und einem empathischen und respektvollen Miteinander konventionelle Denkmuster aufbrechen. Und zwar gemeinsam. Alle mit dem Ziel, eine tatsächliche Veränderung zu forcieren – alle als Teil der Re:generation.
Arbeitsbeginn: ab sofort / Voll- Teilzeit (30-40 Std.) / Bewerbungsschluss: 22.10.2024 / Arbeitsort: Remote
Das sind wir:
Wildling Shoes ist ein 2015 gegründetes Unternehmen, welches Minimalschuhe für Kinder und Erwachsene kreiert, produziert und vertreibt. Unsere Schuhe werden in Portugal fair hergestellt und bestehen zum Großteil aus Naturstoffen aus biologischem Anbau (lederfrei). Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen. Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist:innen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren – dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln. Wir glauben daran, dass wir gemeinsam und in unserer Vielfalt unsere Ziele am besten erreichen können - und suchen Verstärkung für das Finance Team.
Du als Teil von Wildling:
Als Head of Finance / CFO (w/m/d - all gender welcome!) arbeitest du sowohl strategisch an der Steuerung unserer unternehmerischen Ziele, packst auch operativ im Finanzbereich mit an und hast den gemeinsamen Erfolg im Blick. Du machst Finanzen verständlich und greifbar und unterstützt unsere Teams und Geschäftsführung dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Du lieferst Einblicke und Analysen und kommunizierst diese klar, präzise und nachvollziehbar.
Du hast Sicherheit in der Verantwortung unserer Finanzberichte und Abschlüsse und koordinierst unser Finanzteam und externe Schnittstellen zum Steuerbüro und unserem Wirtschaftsprüfer. Du bist vorausschauend und erfahren in der (mehrjährigen) Finanz- und Liquiditätsplanung.
- Führung des Finance Teams und Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung der Finanzbuchhaltung sowie des Controllings
- Proaktives Management unserer P&L, unseres Cash Flows sowie der Bilanz
- Verantwortung für die Finanzplanung / -budgetierung und Abweichungsanalysen incl. unterjährigen Forecasts
- Verantwortung unseres internen und externen Finanzreportings
- Erstellung und Verantwortung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Ansprechpartner:in innerhalb des Finanzbereichs zu buchhalterischen Sachverhalten und Abschlussthemen
- Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse
- Erstellung von Auswertungen und Analysen für die Geschäftsführung
- Ansprechpartner:in für externe Partner wie Banken, Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
- Als Teil unseres Managementteams gestaltest du die langfristige Ausrichtung der Organisation mit und bringst die Perspektive des Finance Bereichs ein
- Steuerung der übergreifenden strategischen und betriebswirtschaftlichen Ziele des Gesamtunternehmens
- Übergreifende Koordination der unternehmensweiten Planungsprozesse in enger Abstimmung mit unseren Supply Chain, Produkt und Marketing & Sales Teams
Damit bereicherst du uns:
- Teamführung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams
- Relevante Berufserfahrung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter:in oder ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert und bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Hohes Verständnis von Geschäftsmodellen und der Werttreiber im Direct-to-Consumer E-Commerce oder verwandter Geschäftsmodelle
- Umgang mit ERP-Lösungen: Du hast Erfahrung mit ERP-Lösungen (SAP Business byDesign, Microsoft Dynamics oder ähnliches) sowie Reporting Tools (z.B. Power BI)
- Analytische Fähigkeit: Du bist stark in der Auswertung von Finanzdaten und generierst dabei Insights und Empfehlungen
- Organisationstalent: Du besitzt eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und koordinierst die Aufgaben des Teams
- Strategisches und nutzer:innenzentriertes Denken: Du denkst strategisch und vorausschauend, gleichzeitig hast du fundierte Erfahrung aus der operativen Führung eines Finance Teams
- Was hat dich an Wildling besonders angesprochen?
- Welche deiner Fähigkeiten und Erfahrungen werden ein wertvollen Beitrag für unser Finance Team sein?
- Wie möchtest du dich in dieser Rolle künftig weiterentwickeln?
Wir bieten dir ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als lernende Organisation begegnen wir Veränderungen stets mit Neugier und Mut, bleiben immer in Bewegung und erforschen neue Wege. Wir leben eine wertschätzende Arbeitskultur, in der wir uns zum Ziel gemacht haben, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche der Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln.
Die gesunde Balance von Familie, Freizeit und Beruf liegt uns besonders am Herzen und als remote Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, sowohl räumlich als auch zeitlich flexibel zu arbeiten. Online-Tools wie Asana, Slack und unser Planungs- und Steuerungsprozess helfen uns dabei, stets in Verbindung zu bleiben und gemeinsam und nah an Projekten und unseren Zielen zu arbeiten.
Obwohl wir remote arbeiten, schätzen wir den persönlichen Kontakt. Daher organisieren wir regelmäßig Team-Events, bei denen du deine Kolleg:innen kennenlernen kannst.
Der persönliche Austausch im Team und auch team-übergreifend ist wichtig. Deshalb laden wir unsere Mitarbeiter:innen regelmäßig dazu ein, sich in Co-Working Spaces oder bei Team-Treffen zu vernetzen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
Auf Wunsch unterstützen wir dich mit einem Dienstfahrrad. Weitere Benefits umfassen einen Mitarbeitendenrabatt, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein optionales Sabbatical sowie Unterstützung durch den PME Familienservice, von Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige bis hin zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen, die zu unseren Bemühungen, die Vielfalt bei Wildling zu stärken, beitragen. Falls du noch weitere Fragen zu den Themen Inklusion, Diversity und Belonging hast oder auf Hürden im Bewerbungsprozess stößt, melde dich gerne bei [email protected].
So geht es weiter:
Alle Informationen zu unserem Recruiting-Prozess findest du hier. Wenn du Fragen hast, dann melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team unter [email protected], wir helfen dir gerne weiter.
Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!