Job Description
Die Vital-Zentrum Sanitätshaus Glotz GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit Hauptsitz in Gerlingen. An 8 Standorten im Großraum Stuttgart stehen wir mit unseren Mitarbeitern im Vertrieb und Beratung von Hilfsmitteln und Produkten in den Fachbereichen Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Medizintechnik, Homecare, Rehatechnik sowie dem Sanitätsfachhandel für Kundenservice und Dienstleistung. Wenn Sie sich in unseren Unternehmenswerten Wertschätzung und Respekt, Vielfalt und Toleranz, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit und Verantwortung und soziales Bewusstsein wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Sachbearbeiter in der Dispo-Tourenplanung (m/w/d)
- In dieser Position übernehmen Sie die termingerechte Disposition / Planung der Fahrer und Außendienstmitarbeiter für die Lieferungen von Reha-Hilfsmitteln, Flüssigsauerstoff LOX und Verbrauchsmaterialien der Bereiche Homecare und Medizintechnik
- Bearbeitung, Steuerung und Überwachung von Logistik-Aufträgen
- Sie kommunizieren proaktiv und lösungsorientiert mit unseren Kunden und Fahrern
- Sie halten die gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Richtlinien ein
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) – Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Sie verfügen über sehr gute Ortskenntnisse im Großraum Stuttgart
- Eine selbstständige, effiziente, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und arbeiten gerne im Team
- Engagement, Fähigkeit zu priorisieren und Zeitvorgaben einzuhalten zeichnet Sie aus
- Sie bringen gute Anwenderkenntnisse in MS Office, bestenfalls in SaniVision mit
- Eine kunden- und dienstleistungsorientierte Handlungsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie haben Freude an dem, was Sie tun und das zeichnet Sie aus
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Eine individuell zugeschnittene Einarbeitung sowie sechsmonatige Betreuung durch einen persönlichen Mentor
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Weihnachten und Silvester Schließtage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile (Jobrad, Corporate Benefits, betr. Zusatzversicherung)
- Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team