Job Description
Die Camphill Lebensgemeinschaften sind in der besonderen Situation, dass die Leitungsebene neu aufgebaut wird, sodass Sie an der Gestaltung der kollegialen Zusammenarbeit in der Leitung mitwirken können. Die Mitglieder des aktuellen Leitungsteams stehen für die Gestaltung und das Gelingen eines Übergangs zur Einarbeitung zu Verfügung.
In den nächsten Jahren sind insbesondere die Immobilien zu ertüchtigen (die Prozesse laufen bereits), die Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen in Sinne des BTHG neu zu verhandeln und die Angebote inhaltlich neu zu entwickeln.
Wir suchen zur Verstärkung eines engagierten und qualifizierten Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Geschäftsführung (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit.
Als Geschäftsführer:in haben Sie alle kaufmännischen, wirtschaftlichen und Gesamtleitungsprozesse der Camphill Lebensgemeinschaften Rheinland-Pfalz gGmbH im Blick. Sie tragen gemeinsam mit der Werkstattleitung und Heimleitung im Leitungsteam maßgeblich zur Weiterentwicklung der Angebote der gGmbH in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Tagesförderung bei.
Wichtiger Hinweis: Wir legen Wert darauf, dass Bewerber:innen neben einer entsprechenden fachlich-betriebswirtschaftlichen Qualifikation Leitungserfahrungen im sozialen Bereich mitbringen.
Rechtsvereinbarungen / Sicherheit
- Versicherungswesen
- Sicherstellung der Rechtmäßigkeit und Rechtswirksamkeit der Verträge (ggfls. mit jur. Beratung)
- Überblick über die Vergütungen
- Prozessverantwortung / Prozesssteuerung der Umstellung nach BTHG
- Leistungs- und Vergütungsvereinbarung verhandeln nach Beratungen mit den Bereichsleitern
Betriebswirtschaft
- Erstellung und laufende Überprüfung des Haushaltsplans
- Sicherung der rechtmäßigen Verwendung der Gelder
- Sorge für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer
- Berechnungen und Vergütung (Refinanzierung) der Personalkosten
- Eingruppierung der Mitarbeitenden (Gehaltsgruppe und Stufe)
- Personalkostenplanung
Vermögensverwaltung
- Überblick über notwendige Investitionen, Bau, Renovierung
- Sorge tragen für Wartung der Betriebs- und Geschäftsausstattung
- Kalkulation der Mieten (Grundsicherung)
- Erstellen und aktuell halten der Mietverträge
Verwaltungsleitung
- Inhaber der Verwaltungsleitung
- Personalführung für den Verwaltungsbereich
- Sicherung der ordnungsgemäßen Buchhaltung und Lohnbuchhaltung
Personal
- Ausfertigen der Dienstverträge für das Personal
- Einstellung der leitenden Angestellten (Einbeziehung des Leitungsteams)
- Einstellung der Mitarbeitenden der Verwaltung und der Hauswirtschaft
- sonstige Personaleinstellungen beim Fehlen der Bereichsleitungen
Entwicklungsfragen
- wirtschaftlicher Aspekt zu längerfristigen Planungen
- strategische Haushaltsplanung
- Entwickeln einer Haltung zum Einwerben von Spenden
- Verantwortung für die formelle Umsetzung von Spendenaufrufen (Koordination)
Als Geschäftsführer:in verfügen Sie über fundierte Betriebs- oder sozialwirtschaftliche Kenntnisse und haben einschlägige Berufserfahrung in den relevanten Arbeitsfeldern sowie Leitungserfahrung.
Mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Interesse an anthroposophischer Heilpädagogik und Sozialtherapie und einem echten Interesse für unsere Klient:innen sind Sie in der Lage, sich den Herausforderungen des Alltags zu stellen. Mit der Fähigkeit, prozesshaft zu denken, Diskussionen gut zu moderieren und den Überblick in den laufenden Prozessen zu behalten, repräsentieren Sie die Camphill Lebensgemeinschaften nach außen.
Insbesondere wünschen wir uns
- Prozessverständnis
- Transparente Arbeitsweise
- wertschätzender Umgang mit den Mitarbeiter:innen
- Weitblick, Vermögen „über den Tellerrand“ hinauszuschauen
- offener Austausch und Klarheit in der Kommunikation der Möglichkeiten und Grenzen
- Schaffen einer Atmosphäre, die Motivation der Mitarbeiter:innen ermöglicht
- vielseitige Tätigkeiten
- Freiraum zur Gestaltung und Selbstorganisation
- Kollegiale Zusammenarbeit mit den Teams und Mitarbeitern im Hause
- Bezahlung nach Tarif (AVB II)
- betriebliche Altersversorgung
- jährliche Gratifikation
- Jobrad
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einstellungsprämie