Job Description
Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur.
Wir unterstützen als interner Business Partner alle Gesellschaften der Gruppe bei deren operativen Geschäftstätigkeiten. Die Leistungen umfassen Einkauf, Facility Management, Finanz- / Rechnungswesen, Zentrales Controlling, IT, Recht, Human Resources, Marketing und Kommunikation.
Wenn Sie Tradition mit Innovation verbinden und Ihre eigene Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung, an unserem Standort in München einen
DEBITORENBUCHHALTER (m|w|d)
in Teilzeit mit 15 Stunden / Woche
- Erfassung von eingehenden Aufträgen zu Kundenprojekten in SAP SD
- Kaufmännische Klärungen mit der Projektleitung bzgl. Abrechnung / Fakturierung von Projekt- und Werkverträgen
- Nachhalten erforderlicher Kalkulationsunterlagen und Liquiditätsplans vor Statuswechsel im SAP-Projektstamm
- Projektbezogene Rechnungsstellung in Abstimmung mit der Projektleitung
- Stammdatenpflege (Neuanlage und laufende Anpassungen von Debitoren-, Artikel-, Steuerfindungs-Stammdaten) in SAP SD
- Rechnungs- und projektbezogenes Dokumentenmanagement (Ausgangsrechnungen und Honorarermittlungsunterlagen)
- Bearbeitung von Kundenrückfragen mit DocuWare
- Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau / -mann o. Ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischer Projektabwicklung wünschenswert
- Gute Fachkenntnisse sowie Erfahrung in MS Office und SAP SD
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche wie auch persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Das erwartet Sie außerdem:
- Attraktives Prämienmodell
- Mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
- JobRad-Leasing
- Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
- Steuerfreie Sachbezüge
- Private Unfallversicherung
- Weitere standortspezifische Benefits, wie z. B. Gesundheitstage, Betriebssport u. v. m.