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Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V.

Job Description

Die Max-Planck-Gesell­schaft zur Förderung der Wissen­schaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbst­ver­waltungs­orga­ni­sa­tion der Wissen­schaft. Sie be­treibt in gegen­wärtig 84 Instituten und For­schungs­stellen im In‑ und Aus­land Grund­lagen­for­schung auf natur‑ und geistes­wissen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der inter­national füh­ren­den For­schungs­ein­rich­tun­gen mit zahl­reichen Nobel­preis­träger*innen in ihren Reihen.

Die General­ver­waltung der MPG sucht für ihre Ab­teilung Personal und Personal­recht zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Teil­zeit für 80 % (31,2 Stunden pro Woche) eine*n

HR-Mitarbeiter*in für das Bewerbermanagement
(Kennziffer 124/24)

In be­ra­ten­der und unter­stützen­der Form sind wir als en­ga­gier­tes Recruiting-Team sowohl An­sprech­partner für die ver­schie­de­nen Funk­tio­nen im Haus als auch für die Be­werber*innen. Unser Ziel ist die Sicher­stellung einer exzellenten Experience. Werden auch Sie ein Teil un­se­res Teams und unter­stützen Sie uns dabei, die besten Talente zu iden­ti­fi­zie­ren und für uns zu ge­winnen!


  • Eingabe unserer Stellen­aus­schrei­bun­gen in unser Bewerber­management­system
  • Zusammen­arbeit mit un­se­rem Dienst­leister für die Aus­schrei­bung bei den re­le­van­ten Job­börsen
  • Be­treuung des Bewerber­management­systems
  • Ganz­heit­liches Bewerber­management
  • Koordination der Vor­stellungs­ge­spräche und Durch­führung erster tele­fo­ni­scher Kennen­lern­ge­spräche
  • Mit­arbeit bei der Ent­wick­lung von Kampagnen zur Per­so­nal­ge­winnung auf Social-Media-Kanälen

  • Ab­ge­schlos­se­ne kauf­männische Aus­bil­dung in einem re­le­van­ten HR-Bereich
  • Erste Berufs­er­fahrung in der Be­treuung von Recruiting-Pro­zessen
  • Begeisterung für das Thema Recruiting
  • Erste Er­fah­run­gen mit Bewerber­mana­ge­ment­systemen und sehr gute MS-Office-Kennt­nisse
  • Hervor­ragende Kom­mu­ni­ka­tions- und Team­fähigkeit
  • Engagierte, gründ­liche und zu­ver­lässige Arbeits­weise
  • Fließende Deutsch­kennt­nisse

Im Rahmen eines un­be­fristeten Arbeits­ver­hält­nisses in Teil­zeit (80 %) bieten wir Ihnen je nach Quali­fi­ka­tion und Berufs­er­fahrung eine Be­zahlung bis Ent­gelt­gruppe 9b TVöD (Bund) sowie ver­schie­de­ne Sozial­leistungen. Un­ver­bind­liche In­for­ma­tio­nen zum Gehalt finden Sie in der Ent­gelt­tabelle des öffent­li­chen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadt­mitte Münchens und ist gut mit öffent­li­chen Verkehrs­mitteln zu er­reichen. In der Nähe des Dienst­ge­bäudes sind Be­treuungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vor­handen.

Was Sie von uns erwarten können

  • Wir unter­stützen Sie bei der Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle
  • Wir fördern Ihre per­sön­li­che Ent­wick­lung durch viel­fältige in­di­vi­duelle Weiter­bildungs­maß­nahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Ge­sund­heits­för­de­rung sowie eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge
  • Wir bieten ver­günstigte Job­tickets zur Nutzung des öffent­li­chen Per­so­nen­nah­ver­kehrs
  • Daneben werden die üblichen So­zial­leis­tun­gen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt
  • Wir bieten die Möglich­keit des mobilen Arbeitens

Die Max-Planck-Gesell­schaft hat sich zum Ziel ge­setzt, mehr schwer­be­hin­der­te Men­schen zu be­schäf­ti­gen. Be­wer­bun­gen Schwer­be­hin­der­ter sind aus­drück­lich er­wünscht. Die Max-Planck-Gesell­schaft strebt nach Ge­schlech­ter­ge­rech­tig­keit und Viel­falt. Wir freuen uns über Be­werber*innen jeg­li­chen Hinter­grunds.

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