Job Description
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.
- Sie beraten verschiedene Bereiche und sind verantwortlich für die Konfiguration der Nutzfahrzeuge
- Sie koordinieren die Ausbauten der Nutzfahrzeuge, prüfen Bestell- und Kaufverträge und führen die Verhandlungen mit den Herstellern
- Sie bearbeiten Schadenberichte und Schadenrechnungen
- Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Rücknahmeschäden bei Leasingfahrzeugen
- Sie lassen Gutachten anfertigen, erstellen Auswertungen, prüfen Kostenvoranschläge und verwalten die Fahrzeuge mit Schäden in den Systemen
- Sie sind verantwortlich für Anmietungen bei Autovermietungen im Schadenfall
- Abgeschlossenes Studium zum Serviceingenieur (m/w/d) oder Kfz-Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Gültiger Führerschein der Klasse CE ist wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse in MS Office; DAT- und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und unternehmerisches Denken
- Anpassungsfähigkeit sowie selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto ± 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
- Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier