Job Description
Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Baden.
In unserem Haus Karlsruher Weg, Pflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren nach dem Hausgemeinschaftskonzept mit Wohngruppen von 12 Bewohner*innen, sind ab sofort Stellen zu besetzen als:
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
in Teilzeit (50 – 90%)
31 Tage Urlaub / 3.610 € - 4.250 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge
zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt
Arbeitsort: Karlsruhel
- Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner*innen
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege
- Psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner*innen
- Pflege und psychische Begleitung sterbender Bewohner*innen
- Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen
- Anleitung der Mitarbeitenden
- Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen, Angehörigen und externen Beteiligten
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
- Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Durchführung der Pflege
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung
- Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein tarifliches Grundgehalt (AVR DD) zwischen 3.610 € und 4.250 € brutto im Monat (Vollzeit), abhängig von der Berufserfahrung, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
- Betriebliche Altersvorsorge und ein monatlicher Kinderzuschlag von 90,57 € (Vollzeit)
- Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt eines Kindes)