Job Description
Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.700 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
Bei Testo steht der Mensch im Mittelpunkt. Werden Sie Teil eines siebenköpfigen Teams und bringen Sie sich mit Ihren Ideen und Engagement ein. Übernehmen Sie spannende Aufgaben aus den Bereichen Recruiting und Betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Erstellung von Anforderungsprofilen im engen Austausch mit den Fachbereichen und HR Business Partnern
- Ausarbeitung von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Kanäle zur Veröffentlichung
- Identifikation von Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in verschiedenen Netzwerken
- Durchführung von Vorabinterviews und Bewerbungsgesprächen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Recruitingprozesses mit Blick auf eine positive Candidate Experience
- Betreuung der Social-Media-Kanäle und Erstellung von ansprechenden Posts, insbesondere auf LinkedIn
- Ansprechpartner für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)
- Betreuung des Fehlzeitenmanagements und des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Koordination des Betriebsarztes und der Ersthelfer
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Personal, idealerweise im Recruiting
- Kreativität und Begeisterung für moderne Recruitingtrends und -Tools
- Interesse am Gesundheitsmanagement
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten
- Gehalt und Benefits: Wir bieten ein faires und leistungsgerechtes Gehalt. Außerdem erwarten Sie umfangreiche Benefits wie bspw. Hansefit und JobRad
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: Wir vereinbaren gemeinsam Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen
- Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen
- Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen. Darauf können Sie stolz sein
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige Karrieremöglichkeiten auf dem Programm. Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen!
- Moderne Technologien und digitale Kommunikation: Modernste Technik und digitale Medien sind für uns selbstverständlich und ermöglichen eine effiziente Kommunikation untereinander