Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg

telent GmbH

Job Description

Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerk- und digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G/IoT) und 24/7 Services bundesweit. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach Ihnen als

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg


  • Arbeiten an modernen elektrischen Infrastrukturanlagen, vorrangig im Bereich der Telekommunikation
  • Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen (z.B. USV, NEA) im Rahmen unserer Projekte
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
  • Dokumentation, Abnahme und Prüfung der Anlagen nach DGUV
  • Präventive Wartung von elektrischen Anlagen
  • Störungsbeseitigung anhand von technischen Unterlagen
  • Einarbeitung und Mitwirkung im Bereich Datennetze und Telekommunikationstechnik
    (z.B. Gebäudefunk, WLAN)

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Elektrofachkraft von Vorteil (Ernennung zur EFK im Zuge der Einarbeitung)
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in unseren Kundenprojekten, vorrangig im Bereich der kritischen Infrastruktur
  • Eine lange Erfolgsgeschichte als Technologieunternehmen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Offene Kommunikation, familiärer Umgang sowie kurze Wege in der Zusammenarbeit
  • Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Überprüfung
  • Attraktives Bonussystem und 30 Tage Urlaub
  • Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen
  • Hohe Eigenverantwortung und Eigensteuerung
  • Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Firmenevents
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