Job Description
Zeit für Ihren Karriere Change?
Dann starten Sie jetzt bei unserem Mandanten, einem marktführenden Filialisten im Finanzdienstleistungssektor durch.
Unser Mandant zählt mit mehr als 25 Standorten in Deutschland zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Geldwechsel, besicherte Kleinkredite, Goldankauf und Juwelier. Mit der Erfahrung von über 30 Jahren etablierte sich das Unternehmen als verlässlicher Spezialist für Werte.
Für die Zentrale in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
Mitglied der Unternehmensleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal.
- Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Personalmanagements von über 200 Mitarbeiter/innen in den Filialen und der Zentrale sowie den Tochtergesellschaften
- Beratung und Unterstützung des Vorstands, der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen Personalthemen
- Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche in der Geschäftsleitung
- Ausbau und Verantwortung von Personalmarketingmaßnahmen
- Sicherstellung der Personalausstattung und Personalgewinnung
- Einbindung des Personalmanagements in das Risikomanagement und das Reporting des Unternehmens
- Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in der Personalabteilung durch innovative Ansätze und Digitalisierung
- Wertschätzende und ergebnisorientierte Führung der Mitarbeitenden
- ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in allen abrechnungsrelevanten Themen
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Loyalität, Integrität, Verlässlichkeit und Verschwiegenheit
- sehr gute analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
- Freude am Umgang mit Menschen, Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen
- Vorkenntnisse in kaufmännischen Rechtsgeschäften, im Vertragsmanagement, im Risikomanagement und im Berichtswesen
- hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Mitarbeit in der Geschäftsleitung des Unternehmens
- eine Unternehmenskultur mit Wertschätzung im Fokus: Mitarbeitende als Herzstück des Erfolgs!
- eine unbefristete Festanstellung und eine attraktive Vergütung mit Bonus
- regelmäßige Fortbildungen
- Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung
- betriebliche Altersvorsorge