Job Description
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeitende sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 2.300 Mitarbeitenden starken Idee.
Sind Sie ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für den Personalbereich? Arbeiten Sie gerne im Team, um gemeinsam optimale Lösungen für eine breite Palette an HR Themen zu finden? Dann bewerben Sie sich bei uns als HR Specialist (m/w/d) und unterstützen im Rahmen einer Elternzeitvertretung einen definierten Betreuungsbereich in allen personalrelevanten Themen:
- Sie übernehmen die Betreuung eines festgelegten Bereichs und sind die erste Ansprechperson für alle administrativen Personalthemen
- Gemeinsam mit einem HR Business Partner arbeiten Sie im Tandem, um den Mitarbeitenden Ihres Bereichs einen reibungslosen Ablauf entlang des Employee Life Cycles zu gewährleisten
- Sie führen eigenständig Interviews und Gespräche mit Mitarbeitenden zu verschiedenen Personalthemen
- Sie kümmern sich um die Abwicklung von Arbeitsverträgen, die Pflege der Personalstammdaten und elektronischen Personalakten sowie die Umsetzung von Personalveränderungen (z.B. Eintritte, Versetzungen, Austritte)
- Sie stellen sicher, dass alle HR-Prozesse rechtssicher und effizient ablaufen
- Sie unterstützen die Personalplanung und arbeiten eng mit dem HR Business Partner zusammen, um eine reibungslose Besetzung von Positionen zu gewährleisten
- Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen in die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse ein
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder einen relevanten Bachelor-Abschluss (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Psychologie)
- Sie bringen erste Erfahrung in der Personaladministration mit und haben Freude daran, selbständig und strukturiert zu arbeiten
- Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den engen Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen
- Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und können sich auch in schwierigen Gesprächen souverän bewegen
- Sie haben Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und können dieses sicher in der Praxis anwenden
- Sie behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und sind in der Lage, Ihre Aufgaben zuverlässig und effizient zu erledigen
- Sie kennen sich mit relevanten IT Systemen wie SAP HCM aus und nutzen versiert die Microsoft Office Suite sowie webbasierte IT Tools
- Sie sprechen fließend Deutsch und können sich auch auf Englisch gut ausdrücken
- Flache Hierarchien sowie angenehmes Arbeitsumfeld
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits (Rabatte für unsere Mitarbeitenden)
- Kantine und Verpflegungszuschuss
- Kindertagesstätte „BioNest“
- Fortbildungen und Trainings
- Kostenfreies Parkhaus für unsere Mitarbeitenden inkl. Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto