Job Description
Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern.
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie!
Du absolvierst Deine 2,5- jährige Ausbildung zum/r Kaufmann:frau für Büromanagement (Ausbildungsbeginn am 01.09.2025) bei Uniper in einem internationalen, diversen Umfeld mit Teammitgliedern aus über 80 Ländern. Dabei kannst Du Dich auf die Wahlqualifikationen „Assistenz und Sekretariat" und „Personalwirtschaft" spezialisieren und leistest so wichtige Unterstützung bei der Abwicklung unserer Büro- und Geschäftsprozesse. Du erhältst Einblicke in die Personaladministration oder bist für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig. Des Weiteren zählt die Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Protokollen und Präsentationen zu Deinen Aufgaben und Du erhältst Einblicke in die Organisation von Besprechungen, Reisen und Veranstaltungen. Darüber hinaus gehört auch die Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit internen Abteilungen sowie externer Kundschaft zu Deinen Aufgaben.
Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:
- Wirtschaftliches Interesse
- Kommunikationsstärke sowie Lösungs- und Kundenorientierung
- Fähigkeit zum logischen Denken und Organisationstalent
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein gutes Zeit- und Selbstmanagement
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Fachoberschulreife oder höhe
* Ausbildungsvergütung nach Tarif
* 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
* tarifliche Sonderzahlung
* betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
* Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
* weitere Angebote für Mitarbeitende
* Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
* Notebook und Smartphone
* Zuschuss zum Jobticket
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