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Job Description

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!


  • Unterstützen in der (Weiter-)Entwicklung eines Projektportfoliomanagements für Netzwerkprojekte

  • Mitarbeiten an der Erstellung von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen modernster Telekommunikationsnetze und Systemkomponenten

  • Proaktives Zusammenarbeiten innerhalb von Projektteams

  • Analysieren von Prozessen und Workflows sowie Entwickeln und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten

  • Klassische PMO-Tätigkeiten (Terminplanung, Budgetplanung, Stakeholdermanagement, Risikomanagement uvm.)


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sowie erste Erfahrung im Bereich der Telekommunikationstechnik
  • Konzeptionelle und analytische Denkweise, Flexibilität, Präsentationserfahrung und Spaß an Kommunikation
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)

  • Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
  • Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
  • Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
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