Job Description
DIEFFENBACHER ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Mit über 1.850 Mitarbeitern und 16 Produktions- und Vertriebsstandorten sind wir ein führender Hersteller von Pressensystemen und kompletten Produktionsanlagen für die Holzwerkstoff-, Automobil-, Luftfahrt- und Recyclingindustrie. Als unabhängiges Familienunternehmen in der fünften Generation stehen wir seit über 150 Jahren für Kontinuität, Tradition und Verlässlichkeit.
Unsere Tochtergesellschaft Dieffenbacher Industriemarketing GmbH ist für das Marketing der gesamten Dieffenbacher-Gruppe weltweit verantwortlich.
Werden Sie Teil eines strategisch und kreativ arbeitenden Teams. Zur Verstärkung unserer Marketing-Kommunikationsabteilung am Standort Eppingen suchen wir einen engagierten
Marketing-Manager (m/w/d)
- Sie planen, konzipieren und realisieren innovative Kommunikationsmaßnahmen zur Vermarktung unserer Lösungen über verschiedene Kanäle
- Sie erstellen überzeugende Texte und Argumentationslinien, die unsere Zielgruppen begeistern
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen
- Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Planung, Qualität, Timing und Budget Ihrer Projekte
- Unterstützen Sie bei der Entwicklung unserer Kommunikationsstrategie und der Jahresplanung
- Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing / Kommunikation mit
- Komplexe Produkte und Themen faszinieren Sie
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und zielorientiert
- Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne in einem Team
- Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Kreativität und eigene Ideen
- Den Wissenshorizont permanent erweitern und an neuen Herausforderungen wachsen
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Sportprogramme etc.
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsorts aufgrund direkter Anbindung an die Städte Heilbronn, Karlsruhe und Heidelberg per Auto und ÖPNV