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Job Description

Wenn's ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch nord­deutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebens­begleiter haben wir die passende Finanz­lösung für jede Lebens­situation und beraten unsere Kunden ganz­heitlich. Mit rund 500 engagierten Mitar­beitern (*gn) und 30 Auszu­bildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeit­geber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“.

Kommen Sie an Bord und unterstützen uns als

Spezialist (*gn) Aktivgeschäft

in unserem Vertriebs­management.


  • Verantwortung für das gesamte Produkt­portfolio im Aktiv­geschäft über alle Vertriebs­kanäle
  • Produkt- und Preis­pflege
  • Ansprechpartner (*gn) zu allen Produkt­fragen
  • Mitverantwortung für die Steigerung des Produkt­absatzes über alle Kanäle
  • Ansprechpartner (*gn) für Finanzierungs-Platt­formen und deren aktive Begleitung im Rahmen von Kooperationen
  • Marktbeobachtung, Wettbewerbs­analyse und entsprechendes Monitoring
  • Aktiver und kooperativer Aus­tausch mit allen Ein­heiten des Hauses zur konti­nuierlichen Verbesserung des Aktiv­geschäftes
  • Mitwirkung bei Vertriebs­maß­nahmen
  • Mitarbeit in Projekten

  • Bank- / Sparkassen­betriebs­wirt (*gn) oder vergleich­bare Quali­fi­kation
  • Vertriebliche Erfahrungen in allen Bereichen des Aktiv­geschäftes erforderlich
  • Erfahrungen im Vermittler- / Platt­form­umfeld sowie im gewerb­lichen Aktiv­geschäft wünschens­wert
  • Kenntnisse in Produkt- und Preis­kalkulation, idealer­weise mit den Tools der Spar­kassen-Finanz­gruppe
  • Fundierte, nach­gewiesene Fach­kenntnisse
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes unter­nehmerisches Denken
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungs­geschick
  • Gutes technisches Verständnis
  • Team­player (*gn)

  • Ein dyna­misches und sympa­thisches Team
  • Ver­gütung nach TVöD-S, ein­schließlich Spar­kassen-Sonder­zahlung
  • Fortbildungs- und Aufstiegs­möglich­keiten
  • 32 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Variable Arbeits­zeiten für eine positive Work-Life-Balance
  • Modernes Arbeits­umfeld, u. a. Möglich­keit des mobilen Arbeitens
  • Kostenfreie Notfall­betreuung Ihrer Kinder
  • JobRad-Leasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung
  • Und vieles mehr ...
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