Job Description
Bever Elektronik ist ein im Jahr 2024 gegründetes Unternehmen, welches aber auf über 50 Jahre Erfahrung in der Fertigung von elektronischen Baugruppen und Geräten für anspruchsvolle Anwendungen zurückblicken kann. Als EMS-Partner für individuelle Elektronik-Lösungen übernehmen wir dabei alle Schritte entlang der Wertschöpfungskette von der Entwicklung der Bauteile über die Fertigung der Komponenten bis hin zur Übernahme von After-Sales-Services. Wir arbeiten an unserem Standort in Ostbevern bei Münster in einem Team mit ca. 75 Mitarbeitern in flachen Hierarchien vertrauensvoll zusammen. Nun suchen wir als weitere Verstärkung eine/n
Hardware-Entwickler – Ladegeräte und Stromversorgungen (m/w/d)
- Du ermittelst geeignete Ladeverfahren und deren Umsetzung, erstellst dafür Stromlaufpläne und Layouts.
- Du berechnest und dimensionierst die eingesetzten Komponenten unter Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Datenblättern und Design Rules.
- Beim Aufbauen und Testen der entworfenen Schaltungen misst du alle kritischen Parameter (Spannungen, Ströme, Temperaturen, EMV)
- In deiner Verantwortung liegen sowohl die Beurteilung und Optimierung der eingesetzten Bauteile und Konzepte als auch die Erstellung der Geräteunterlagen.
- Du arbeitest in deiner Funktion mit den Abteilungen Approbation, Produktion, Prüfmittelbau, Qualität, Einkauf und Vertrieb eng zusammen.
Dann suchen wird dich als Verstärkung für unser Team!
- Einschlägiges, abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Hardwareentwicklung (Analog- oder Digitaltechnik)
- Erfahrungen mit gängigen Design-Tools wie Pulsonix, Altium Designer, LTspice
- Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, sowie eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Team
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Qualifikations- und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Kostenloses Obst & Getränke
- Homeoffice-Anteil möglich