Haustechniker (m/w/d)

Gebr. Becker GmbH

Job Description

Als familiengeführtes Unternehmen ist BECKER mit ca. 1000 Mitarbeitern und 18 Tochtergesellschaften ein international führender Hersteller auf dem Gebiet der Vakuum- und Drucklufttechnologien und ist erfolgreich in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt.


  • Proaktive Unterstützung der Entscheidungsträger in der Rolle des Business Partners „Group und Sales Controlling“
  • Überwachung von Budgets und Forecasts für Vertriebs- und Beteiligungsgesellschaften
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von operativen und strategischen Entscheidungsvorlagen mit Hilfe von z.B.: Business Cases
  • Analyse der finanziellen Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Kontinuierlicher Ausbau und Optimierung der KPIs der Tochtergesellschaften
  • Koordination und Durchführung der Reporting- & Planungsprozesse
  • Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Werkzeuge z.B. Aufbau Cash-Controlling, Szenarioanalysen
  • Mitwirkung an Konsolidierung, Währungsumrechnung, Impairment Test
  • Begleitung von Projekten und Transformationsprozessen im Unternehmen
  • Ad-hoc Analysen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Industriebereich
  • Sicherer Umgang mit Planungsprozessen und -Software (z.B. Adaptive Planning)
  • Kenntnisse in Finanzanalyse, Pricing, Portfolio-Management, Investitionsrechnung
  • Fundierte Erfahrungen im Vertriebs- / Group- / Beteiligungscontrolling
  • Sicherer Umgang mit Excel, SAP & MS PowerBI
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (bevorzugt Salesforce)
  • Teamplayer, der auf Augenhöhe mit dem Management agieren kann

  • Sicheres und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie

  • Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit

  • Verhandlungssicheres Englisch und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse

  • Weltweite Reisebereitschaft zu unseren Tochtergesellschaften


  • Eine sichere Beschäftigung in einem innovativen und modernen Weltmarktunternehmen
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zwei Tage Mobile Office pro Woche
  • Jobrad und Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersversorgung inkl. Förderung durch den Arbeitgeber
  • Flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und persönliche Weiterentwicklung
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