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Job Description

Die HBS Industriedienste stehen für verantwortungsvolles, innovatives Unternehmertum. Unsere Werte – Kooperation, Kompetenz, Wertschätzung, Vertrauen, Nachhaltigkeit machen uns zum exzellenten Personalspezialisten. Ein gelebtes Miteinander ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Bundesweit vermitteln wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung.

Wir suchen exklusiv für drei renommierte & international tätige Mandanten in Hannover und Hamburg im Zuge der weiteren Expansion zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n

LOHNBUCHHALTER / Payroll-Specialisten (m/w/d)


  • Sie haben bereits Erfahrung mit der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sammeln können und verfügen über gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Erfahrungen mit DATEV sind wünschenswert.
  • Teamgeist, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude an selbstständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich.
  • Der professionelle und diskrete Umgang mit sensiblen Daten rundet Ihr Profil ab.
  • Bearbeiten von monatlichen Finanzbuchhaltungen sowie Reportings
  • Sie pflegen eine enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten und sind direkte*r Ansprechpartner*in für diese

  • Sie sind Steuerfachangestellte*r, Bilanzbuchhalter*in, Steuerfachwirt*in bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Erfahrungen mit DATEV von Vorteil

Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:

  • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets
  • Kitazuschuss: Eltern erhalten bei eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr
  • Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit
  • Festgehalt ab 48.000 € p.A.
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