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Job Description

Schönmackers ist ein führendes Unternehmen in der Entsorgungsbranche. Wir kümmern uns darum, dass Abfälle und Wertstoffe sicher entsorgt und recycelt werden. Mit maßgeschneiderten Leistungen und nachhaltigen Entsorgungskonzepten sorgt Schönmackers für eine zukunftssichere Kreislaufwirtschaft.

Unser Motto lautet: „Heute für morgen sorgen!“

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Kempen und mittlerweile 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 20 Standorten. Wir sind jung geblieben, dynamisch und vielfältig.

Zur Verstärkung unseres Teams in Erkelenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung / Innendienst


  • Nachbearbeitung von Fahrzeugdokumenten
  • Kontrolle und Nachbearbeitung von Eingangsrechnungen
  • Bearbeitung von Vorgängen im eANV-Portal
  • grenzüberschreitende Fremdspediteurabwicklungen (Notifizierungsverfahren in Zusammenarbeit mit den Behörden)
  • Bearbeiten und Prüfen von Betriebstagebüchern
  • Plausibilitätsprüfung der eingehenden und ausgehenden Mengen (Abfall-Registerführung Input / Output)
  • Unterstützung bei Tätigkeiten an der Waage
  • Bearbeitung telefonischer Kundenanfragen
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Kenntnisse im eANV-Portal sind von Vorteil
  • Erfahrungen in der allgemeinen Sachbearbeitung
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
  • Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen
  • Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet. Es besteht die Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Erreichung Ihrer Ziele
  • Alle Vorteile eines tarifgebundenen, systemrelevanten Unternehmens
  • 30 Tage Urlaub
  • Anonymes externes Beratungsangebot in privaten und beruflichen Belastungssituationen
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits (z. B. für Mode, Reisen, Auto, Heim und Haus)
  • Individuelle, schrittweise Einarbeitung mit übergreifenden Einblicken in die Unternehmensstruktur und das operative Tagesgeschäft
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