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Job Description

Kommen Sie in unser Team des Stabsbereiches Recht und Integrität und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt als:

Referent/Referentin (m/w/d) Compliance

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Der Stabsbereich Recht und Integrität ist eine Serviceabteilung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Sämtliche allgemeine Rechtsfragen, das Vertrags- und Datenschutzrecht sowie die Innenrevision und Compliance werden von den Mitarbeitenden betreut. Zusätzlich bearbeitet der Stabsbereich einzelne Rechtsfragen für die Mitglieder der DGUV.


  • Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden als zentrale Ansprechperson zu allen Compliance-relevanten Angelegenheiten und Themen
  • Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen und Ableitung angemessener Handlungsempfehlungen und Sicherungsmaßnahmen
  • Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung interner Compliance Vorgaben und Compliance relevanter Prozesse sowie Überwachung und Durchsetzung eines Compliance-Management-Systems
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen und Erstellung von Informationsmaterial (z.B.: Newsletter, Intranet, Internet) für den Bereich Compliance
  • Beobachtung und Bewertung der rechtlichen Entwicklungen im Bereich Compliance

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (2. Staatsexamen) der Rechtswissenschaften, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Studienrichtung Wirtschaftswissenschaften oder Recht oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Compliance
  • ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
  • sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • eigenverantwortliche, selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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