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Semcoglas GmbH

Job Description

Wir sind 1.800 Mitarbeiter aus mehr als 50 Kulturen. Unsere gemeinsame SEMCO-Kultur wird von Initiative, Mut und Leidenschaft geprägt. Damit sich diese positive Energie auf unsere Kunden überträgt, kümmern wir uns: Um höchste Qualität in der Flachglas­veredelung, um unsere Kollegen und um eine starke Zukunft für die SEMCO-Familie. Wir sind europaweit an 24 Standorten Kompetenzpartner für Glas und Interieur und in Fenster und Fassade und gehören zu den Taktgebern bei Fortschritt und Innovation in der euro­päischen Flachglasbranche.

Für unsere Niederlassung Semcoglas GmbH in Nordhorn suchen wir Dich als

Lager- / Versandleiter (m/w/d)
Kennziffer: H3238

  • Nordhorn
  • Vollzeit

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Versand, sowie die Koordination und Steuerung des Personaleinsatzes
  • Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe mit dem Ziel einer fehlerfreien und pünktlichen Aus­lieferung der Ware
  • Koordination der Entwicklung, Beschaffung und Verwaltung von Transportmitteln und Ver­packungen
  • Koordinierung und Steuerung des Ressourceneinsatzes in der Versandadministration und Über­wachung
  • Steuerung des Material- und Warenflusses, sowie die Über­wachung der Wareneingangs- und Warenausgangsabwicklung
  • Kontinuierliche Optimierung der internen und externen Versand­abläufe
  • Gewährleistung der vereinbarten Logistikqualität
  • Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften, sowie von Ordnung und Sauberkeit

  • Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung im Logistikbereich z. B. zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Disponent (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung als Versandleiter
  • Kommunikationsstärke, Durch­setzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Berechtigung und Erfahrung im Führen von Flurförderfahrzeugen
  • Ausbildereignungsprüfung und Niederländisch-Kenntnisse wünschenswert
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Faire und pünktliche Vergütung
  • Finanzielle Zusatzleistungen / Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Werteorientierte Team- und Familienkultur
  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Flache Hierarchien
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing und kostenloses Trink­wasser
  • Work-Life-Balance (Vereinbarkeit mit Familie ist gegeben)
  • Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
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