Job Description
Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser.
Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich - in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit einzigartiger Lebensqualität.
Über alle Unternehmensbereiche hinweg warten interessante Aufgaben auf tatkräftige Mitarbeitende, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung zu versorgen.
Als kommunales Unternehmen sind wir den Menschen in unserer Heimat verpflichtet. Gestalten Sie mit uns die Zukunft: fair, nachhaltig und sicher.
- Entwicklung strategischer Konzepte zum Ausbau und Instandhaltung von Energienetzen (Strom und Telekommunikation)
- Erstellung Zielnetzplanung unter Berücksichtigung der Versorgungsaufgabe und Versorgungssicherheit
- Erstellung von Netzberechnungsmodellen für unsere Stromnetze
- Planung und Projektierung von Neubau-, und Erneuerungsmaßnahmen
- Dienstleister/Ansprechpartner für Drittkunden (z.B. Ingenieurbüros, Betriebsführungen, US-Streitkräfte, Kommunen, Versorgungsträgern, Gewerbe- und Industriekunden)
- Strategische Planung bzgl. möglicher Konzessionen, Vorbereiten von Konzessionsverträgen inkl. Netz- und Anlagenbewertung
- Erstellung von Risiko- und Wirtschaftlichkeitsbewertungen, einschl. Kostenplanungen
- Projektüberwachung im Rahmen der mittelfristigen Wirtschaftsplanung und der unterjährigen Budgetsteuerung
- Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Master) z.B. Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
- Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrung, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Stromnetze und Telekommunikationsnetze
- Softwarekenntnisse (z.B. GIS, MS-Office, SAP)
- Analytisches Denken, ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Bewerbungen von Berufseinsteigern sind ebenfalls herzlich willkommen
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 11
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Business Bike
- Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
- Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit
- Weitere tolle Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen. Als Ihr kommunaler Wasserversorger bieten wir selbstverständlich kostenlose Trinkwassersprudler für den Genuss von bestem Lautrer Wasser.