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Job Description

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage­ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage­ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für die Apotheke zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre aufgrund einer Elternzeitvertretung Sie!

Apotheker (gn*)

in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L
Kennziffer: 9801 – *gn=ge­schlechts­neutral

Die Apotheke des Universitätsklinikums Münster versorgt neben den eigenen Klinken auch weitere angebundene Krankenhäuser mit Arzneimitteln, Infusionslösungen und patientenindividuellen Zubereitungen wie Zytostatika, parenteralen Nährlösungen und Spezialrezepturen. Unser Ziel ist die Gewährleistung der bestmöglichen Versorgung unserer Patienten. Dies erreichen wir mit einem motivierten Team, mit Engagement, einer sehr guten interdisziplinären Zusammenarbeit und der Bereitschaft neue, innovative Wege zu gehen. Im Rahmen des vom Innovationsfonds geförderten Projektes „TOP“ möchten wir als Pilotkrankenhaus den sektorenübergreifenden Medikationsprozess optimieren.

• Mitarbeit im Bereich der zentralen Zytostatika-Zubereitung und der parenteralen Nährlösungsherstellung
• Durchführung von Stationsbegehungen
• Mitarbeit im Bereich der Beratung von Stationen und Ambulanzen

• Abgeschlossenes Studium der Pharmazie
• Erfahrung im Bereich der Krankenhauspharmazie von Vorteil
• Solide EDV-Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit elektronischen Patientenakten, wie z.B. Orbis
• Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams

• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. die Weiterbildung im Bereich der klinischen Pharmazie
• Attraktive Arbeitszeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende wie z.B. JobTicket und Sportangebote
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)

Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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