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Job Description

In den Teams der Otto Group Holding steuern wir erfolgreich 30 wesentliche Unternehmensgruppen in mehr als 30 Ländern und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Treibe mit uns die Zukunft eines digital getriebenen Handels- und Dienstleistungskonzerns voran – von Asien bis Nordamerika, vom Logistikanbieter bis zum Company Builder - und erlebe die Innovationskraft unserer Gruppe. Dabei kannst du stets du selbst sein.

Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.

Bei uns bekommst du die Freiheit, dich auszutoben und eigene Ideen zu entwickeln. In einem Umfeld, in dem Anstand gegenüber Menschen, Gesellschaft und der Umwelt wichtig sind. Wir gehen wertschätzend miteinander um: Unsere Grundwerte basieren auf Vertrauen, Fairness und Transparenz. 

Im Bereich Corporate Responsibility (CR) der Otto Group Holding treiben wir als Fachbereich mit rund 40 Mitarbeitenden unter dem Vorstandsvorsitzenden werteorientiertes und verantwortungsvolles Handeln in der gesamten Otto Group voran.

Unser 7-köpfiges Team „Climate & Ecology“ steuert alle strategisch relevanten Klima- und Umweltschutzthemen (u.a. Energie, Chemikalien, Wasser) entlang der Otto Group Wertschöpfungskette. Wir arbeiten teamübergreifend mit Kolleg*innen aus unserem CR-Bereich sowie mit anderen Fachbereichen, Konzerngesellschaften, externen Partnern und dem Vorstand zusammen. Eine gute Team-Atmosphäre ist uns wichtig, weshalb der Spaß und lustige Afterworks bei uns nicht zu kurz kommen.

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenszeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. In der Regel ist unser Climate & Ecology Team 2x pro Woche am Campus.

• Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft und in der Projektarbeit mit viel Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
• Du gestaltest mit uns im Team die Weiterentwicklung des Themengebietes Climate & Ecology in der Lieferkette im Rahmen der neuen CR-Strategie.
• Du sammelst Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Als Teil des Teams unterstützt und steuerst du verschiedene Projekte, um die Etablierung der Themen Klimaschutz und Ökologie weiter voranzutreiben.
• Du erhältst Einblicke in weitere Bereiche des Nachhaltigkeitsmanagements bei der Otto Group.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Dann wende dich gerne an Madeleine Kirsch ([email protected]) aus dem Team.

Must-have:

• Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Sozialwissenschaften, BWL o.ä. (mind. 3. Semester) oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
• Du arbeitest gerne im Team, bist engagiert und blickst gerne über den Tellerrand hinaus.
• Du hast Spaß daran, mit Daten zu arbeiten, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen sowie analytisch und strategisch zu denken.
• Du zeichnest dich durch Genauigkeit, Organisationsgeschick und Eigeninitiative aus.
• Du kommunizierst gerne proaktiv und eigenständig mit internen und externen Stakeholdern.
• Du hast ab Februar 2025 6 Monate Zeit für ein Praktikum bei uns.
• Sprachniveau: Deutsch C1, Englisch B2

Nice-to-have:

• Du hast bereits erste Arbeitserfahrungen durch Praktika o.ä. gesammelt.
• Idealerweise bist du bereits mit dem Thema Klimaschutz und ökologischen Fragestellungen in der vorgelagerten Lieferkette in Berührung gekommen.
• Du bist versiert im Umgang mit der MS-Office-Suite und dir macht die Arbeit mit Excel und verschiedenen Datenbanken Spaß.

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich 
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (1300 € bis 2023 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an [email protected] oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung. 

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