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Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003EQG

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Unsere Abteilung Gesamtfahrzeug Versuch für die Baureihen C-/E-Klasse, CLE, GLC, GLE, GLS, ist verantwortlich für die Versuchsabsicherung sowie die Freigabe der angegebenen Fahrzeug-Baureihen. Aktuelle Projekte sind die Modellpflege der SUVs (GLE, GLS) sowie der C-Klasse und die Absicherung der technischen Inhalte der Änderungsjahre unserer laufenden Serien-Fahrzeuge.

Unser Team steuert den Fahrzeugbestand, das Fahrzeugpooling, den Fehlerabstellprozess, Entwicklungsfreigaben und die offiziellen Gremien im Gesamtfahrzeugversuch für die Baureihen C-/E-Klasse, CLE, GLC, GLE, GLS

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Im täglichen Geschäft wird es eine Vielzahl von Fahrzeug- und Termin-Abstimmungen für Erprobungen und Präsentationstermine geben, Gesamtfahrzeugversuchs-intern sowie mit anderen Bereichen aus RD (Research & Development)

Du arbeitest:

  • Bei dem Fahrzeugmanagement unserer Flotte von Prototypen, Erprobungs- und Serienfahrzeugen der o. a. Baureihen mit, von der Bestellung bis zur Einsatzplanung
  • Unterstützt bei der technischen Vorbereitung und Koordination von Managementfahrten und
  • Betreust definierte Prio- und Shuttle-Fahrzeuge hinsichtlich Aktualität des technischen Aufbauzustandes

Weiterhin können Transfers von Fahrzeugen innerhalb des Werkes und ggfls. zu anderen Standorten hinzukommen.


  • Studiengang im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denk- und strategische Arbeitsweise
  • Technische Affinität und Begeisterung fürs Fahrzeug
  • Gültiger Führerschein der Klasse B

Kenntnisse in Systemen wie Finas, Feplas, Safir sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung für die angegebene Tätigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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