Projektleiter Telekommunikation (m/w/d)

telent GmbH

Job Description

Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerk- und digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G / IoT) und 24/7 Services bundesweit. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach Ihnen als

Projektleiter Telekommunikation (m/w/d)
Region Baden-Württemberg


  • Erkennen von mittel- & langfristigen Kundenbedarfen innerhalb von Projekten
  • Unterstützung des Vertriebs in Ausschreibungen und Angebotsvorbereitungen
  • Transparente Leistungsabgrenzung und Erstellen von Nachträgen
  • Absicherung der Projektziele, Durchführung von Chancen- und Risikomanagement, sowie Projekt - Reporting
  • Erstellen und überwachen des Projektplans und der Projektdokumentation
  • Steuerung aller am Projekt beteiligten Bereiche und Dienstleister unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
  • Organisation von Abnahmen, Überführung von Aufmaßen in kundenspezifische Dokumenten und Veranlassung der Rechnungsstellung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung und einschlägigem Bezug zur Elektrotechnik / Telekommunikation / Betriebswirtschaft
  • Erfahrung in der Durchführung von Projekten
  • Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hoher Empathie gegenüber dem Kunden
  • Strukturierte und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
  • Nach Möglichkeit Kenntnisse zur Abwicklung von Aufträgen nach VOB/B.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

  • Eine lange Erfolgsgeschichte als Technologieunternehmen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Offene Kommunikation, familiärer Umgang sowie kurze Wege in der Zusammenarbeit
  • Leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher Überprüfung
  • Attraktives Bonussystem und 30 Tage Urlaub
  • Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten
  • Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Firmenevents
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