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Fissler GmbH

Job Description

Seit 1845 fertigen wir in der Region Idar-Oberstein mit modernster Technologie, Erfahrung und Handwerkskunst Töpfe, Pfannen, Woks und Schnellkochtöpfe. Für uns bedeutet Kochen Wertschätzung - für den Koch, für die wertvollen Zutaten und die besonderen Momente mit den Menschen, für die wir kochen. Diese Wertschätzung spiegelt sich auch in unserem Arbeitsalltag wider.

Aktuell arbeiten 1.500 Menschen in Europa, Asien und den USA mit viel Herzblut daran, jeden Tag noch besser zu werden. Uns eint unser Zweck, leidenschaftliche Köche zu inspirieren und zu begeistern. Unsere Unternehmenswerte machen unsere weltweite Zusammenarbeit erfolgreich.


  • Definition und Umsetzung der Kategorie Strategie
  • Managen des gesamten Produktlebenszyklus
  • Kontinuierliche Anpassung der Produktrange an die wechselnden Marktbedürfnisse
  • Gestaltung und Weiterentwicklung des Produktportfolios gemäß der Unternehmensstrategie
  • Generieren von neuen Produktideen und Innovationen
  • Gestaltung der Preispositionierung
  • Evaluierung neuer Marktpotenziale
  • Analyse des Marktes, des Wettbewerbs und des Konsumverhaltens in qualitativer und quantitativer Hinsicht
  • Mitgestaltung der globalen Absatzplanung & Mitgestaltung der Budgetplanung
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Abteilungen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Trendforschung und Mitwirkung an Strategie-Vorschlägen


  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften
  • langjährige Berufserfahrung als Produktmanager im Marketing von langlebigen Gebrauchsgütern, Konsumgütern (Food/Non-Food) idealerweise aus dem Markenbereich
  • Sehr gute Kenntnisse im Sortiments- bzw. Portfoliomanagement
  • Sehr gute Projektmanagement-Kompetenz
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen (Einkauf, F&E, Qualität, Produktion, Vertrieb national & international)
  • Zusammenarbeit mit den ausländischen Tochtergesellschaften und/oder Distributionspartnern
  • Sehr hohes Engagement und hohe Eigenmotivation
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
  • Beharrlichkeit, Durchsetzungsvermögen, aktiver Treiber
  • Ausgeprägte kommunikative, soziale interkulturelle Kompetenzen, Teamplayer
  • Fließendes Englisch

  • Mobiles Arbeiten mit fairer Vergütung
  • Tolle Teamatmosphäre und guter Zusammenhalt
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zahlreiche Corporate Benefits & Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten & regelmäßige Mitarbeiterevents
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