Entwicklungsingenieur Niederspannung & Komponenten Schwerpunkt Wissensmanagement (m/w/d)

Job Description

BBC Cellpack Electrical Products ist ein internationaler Experte rund um Kabelverbindungssysteme und Zubehör für die Nieder- und Mittelspannung. Mit ca. 350 Mitarbeitenden genießt BBC Cellpack einen hervorragenden Namen in der Industrie.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Technik und Entwicklung in Waldshut-Tiengen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Entwicklungsingenieur Niederspannung & Komponenten Schwerpunkt Wissensmanagement (m/w/d)


Unser Team wächst! Als engagierter Entwicklungsingenieur (m/w/d), mit dem Schwerpunkt Know-how-Management, sind Sie maßgeblich für die Erfassung, Auswertung und Weitergabe des internen Produkt-Knowhows im Bereich Niederspannung und Komponenten verantwortlich. Dabei legen wir großen Wert auf eine gute und offene Kommunikation innerhalb des Teams und des Unternehmens.

  • Ausarbeitung und Visualisierung der normativen & rechtlichen Grundlagen unserer Produktzulassungen
  • Aufbau & Nachsorge der Abteilungsinternen Wissensdatenbank
  • Organisation, Moderation, Durchführung, Analyse und Dokumentation von „Lessons Learned“-Sessions
  • Aufbau & Nachsorge Abteilungsinterner Design Guidelines
  • Ausarbeitung, Defi nition und Dokumentation Abteilungsinterner Prüf- & Vorgehensmethoden
  • Mitarbeit bei der Erstellung der technischen Produktdokumentation auf Baugruppen- und Einzelteilebene
  • Erstellung und/oder Mitarbeit bei der Erzeugung von Prozess- und Produkt-FMEAs

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Elektrotechnik (Diplom, Bachelor oder Master) oder Studium im Bereich Informations- & Wissensmanagement mit Kenntnissen der Elektrotechnik (Diplom, Bachelor oder Master)
  • Idealerweise Berufserfahrung von 2 Jahren in einer vergleichbaren Position
  • Zusätzliche Aus-/Weiterbildung im Bereich betriebliche Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbstständigkeit
  • Kreativität
  • Kommunikationsstärke, mit der Fähigkeit andere zu begeistern

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum
  • Ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • On Top 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit (40%)
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits
  • Events wie Ski- und Wandertag, Sommerfest etc.
  • Attraktive Sozialleistungen und vollumfängliche Unfallversicherung (beruflich + privat)
  • Nutzung von Jobrad und Zuschuss zum Jobticket (für Bus und Bahn)
  • Kostenlose E-Zapfsäulen für E-Auto und E-Bike
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