StepStone

Job Description

Als führendes Unternehmen in der Welt des Schweißens mit mehr als 100 Jahren Erfahrung sind wir mit mehr als 50 Tochterunternehmen und 1.000 Vertriebspartnern weltweit in Ihrer Nähe. Durch unser umfassendes Produktportfolio, unsere Schweißkompetenz und globale Ausrichtung kennen wir Ihre Bedürfnisse und stellen als Gesamtlösungsanbieter die besten Resultate für Ihre anspruchsvollsten Herausforderungen sicher. Perfekt miteinander verzahnt und so einzigartig wie Ihr Unternehmen.


  • Auftragsunterlagen/Spezifikationen auf Einhaltung der Anforderungen bzgl. der Qualität und Machbarkeit prüfen

  • Unterstützung des lokalen und globalen integrierten Managementsystems (IMS / 9001,14001, 45001, 50001, ASME SEC. III)

  • Unterstützung anderer Bereiche und Schwestergesellschaften in QM-Belangen (Systeme, Normen, Audits, Qualifizierungen)

  • Erstellung und Revision von QM-spezifischen Unterlagen (Arbeitsanweisungen, Verfahrensvorschriften, Beschreibungen inkl. Plausibilitätsprüfung etc.)

  • Planung, Durchführung und Auswertung interner und externer Audits

  • Durchführung von Qualifizierungen von Lieferanten und Dienstleistern

  • Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Schulungen

  • Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen im genannten Bereich

  • Reklamationsuntersuchungen (intern/extern) und Ableitung von Maßnahmen

  • Erstellung von Risikoanalysen im Falle eines Reklamationsfalls


  • Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z. B. Maschinenbau, Werkstoffkunde, Metallurgie etc.

  • Fundierte Kenntisse zur ASME und zum RCC-M Code

  • Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich einschl. Anwendung von technischen (nationalen/internationalen) Normensystemen (z. B. ASME, DIN etc.)

  • Hohe Selbsteuerungsfähigkeit, eine sehr genaue und gewissenhafte Arbeitsweise, Fähigkeit im Team zu arbeiten sowie Durchsetzungsstärke zeichnen sie aus

  • Gute SAP und MS Office Kenntnisse

  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift


  • Aus- und Weiterbildung

  • Barrierefreier Arbeitsplatz

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebsärztin

  • Coaching Angebote

  • Dienst-Laptop

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Gesundheitsmaßnahmen

  • Gute Verkehrsanbindung

  • Home-Office

  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm

  • Mitarbeiter:innenevents

  • Mitarbeiter:innenprämien

  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen

  • Mitarbeiter:innenvertretung

  • Mitarbeiterbeteiligung

  • Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung

  • Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Sport- und Fitnessangebote

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