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Job Description

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die Betreuungsbehörde im Fachbereich "Soziales und Teilhabe" mit 39 Wochenstunden am Standort Dieburg.*

• In Ihrer Funktion als Pädagogische Fachkraft führen Sie Ermittlungen und fertigen Stellungnahmen für das Betreuungsgericht vor Anordnung einer Betreuung.
• Sie führen Vorführungs- und Unterbringungsmaßnahmen nach Anordnung der Gerichte durch.
• Dies umfasst auch die Dokumentation mit einer fachspezifischen Software.
• Sie beraten, unterstützen und schulen hauptamtliche Betreuer*innen.
• Bürger*innen beraten Sie zu Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im sozialen Bereich.
• Im Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen beweisen Sie Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit, verfügen gleichzeitig aber auch über Einfühlungsvermögen und Verständnis für verschiedenste Lebenslagen.
• MS-Office Anwendungen führen Sie routiniert aus, das ist Grundlage Ihrer Verwaltungstätigkeiten für diesen Bereich.
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, auch mobil zu arbeiten.

• Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.

  Hohe Arbeitsplatz­sicherheit

• Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.

  Betriebliche Altersvorsorge

• Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.

  Fort- & Weiterbildung

• Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.

  Gesundheits­management

• Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.

  Home-Office

• Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.

  Jobticket

• Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.

  Work-Life-Balance

• 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.

  Zusatzurlaub

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