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Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003EQM

Seit der Gründung der MBLD (Mercedes-Benz Leasing Deutschland) im Dezember 2020 wird unsere eigenständige Leasinggesellschaft mit Leben befüllt, sodass seit Sommer 2022 mit unserm Go-Live das operative Leasinggeschäft aufgenommen haben. Wir haben einen klaren Fokus: innovative Mobilitätslösungen zu schaffen, die unsere Kunden begeistern und nachhaltig überzeugen.

Unser Team ist ein lebendiges Beispiel für Leidenschaft und Energie im Aufbau einer neuen Ära innerhalb des Konzerns. Wir schätzen agiles Denken, Verantwortungsbewusstsein und die Freude am Vertrieb und Entwickeln innovativer Mobilitätslösungen, Leasing und Finanzierungs-Ideen. Das alles klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich jetzt und erlebe Mercedes-Benz Leasing Mobilitätsmomente mit uns!

**Deine Chance:**

Du bist Teil des Vertriebs-Nord-Teams und unterstützt das Fokus Projekt: Retention@Autohaus. Hier geht es um mehr als nur Kundenbindung – es geht um die Schaffung einzigartiger Mercedes-Benz Erlebnisse in unseren Vertriebsdirektionen und Handelsgruppen. Darüber hinaus unterstützt Du das Team in der Erarbeitung von weiteren Vertriebsaufgaben.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu

• Planung mit Perspektive: Unterstützung bei der Entwicklung zukunftsfähiger Projektpläne
• Lebendige Dokumentation: Erstellung aussagekräftiger Projektunterlagen
• Kommunikation, die bewegt: Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation
• Workshops & Meetings: Koordination und Protokollierung, um Projekte voranzutreiben
• Kontrolle mit Einsicht: Beitrag zur Definition von KPIs und Aufbau effektiver Reportings
• Innovative Optimierung: Vorschläge zur Verbesserung der Abläufe

• Studiengang BWL, Automobilwirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang

• BWL-Studium mit Fokus auf dein Masterstudium und ersten Berufserfahrungen

• Erfahrung im Projektmanagement und Interesse am Automobilvertrieb

• Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere Excel und PowerPoint Kenntnisse sind wichtig

• Konzeptionelle Stärke und praktische Umsetzungsfähigkeit

• Erfahrungen in JIRA/Confluence

• Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Eigenständiges Arbeiten bist Du gewohnt. Remote Arbeit ist im Team gegeben, daher ist Deine Selbständigkeit enorm wichtig

• Deine ausgeprägte Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung runden Dein Profil ab

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz

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