Job Description
Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit ihren 160 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören ca. 15.000 Beschäftigte, die u.a. bei der RheinEnergie, KVB, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von ca. 11,0 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr.
Innerhalb unserer Abteilung Recht und Versicherungen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnung und Vollstreckung
– befristet für die Zeit bis zum 31.12.2027 – in Vollzeit (39,0 Stunden / Woche) zu besetzen.
Als Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnung und Vollstreckung sind Sie in der Lage, Forderungen im Rahmen von bestehenden Standardprozessen selbstständig zu verfolgen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die vollständige Bearbeitung von Forderungsfällen beginnend von der Aktenanlage über die Durchführung von vorgerichtlichen Mahnverfahren bis zur Einleitung und Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren sowie Standardklageverfahren. Neben der selbstständigen Wiedervorlage und Fristenkontrolle liegt auch die Einleitung und Durchführung der Zwangsvollstreckung aus abgeschlossenen Mahnverfahren und sonstigen Titeln in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus bearbeiten Sie Anmeldungen von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsnotarfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement und haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln können.
Insolvenzverfahren und Zwangsvollstreckung sind keine Fremdwörter für Sie!
Dabei verfügen Sie über erste Erfahrungen mit der Kanzleisoftware AnNoText.
Persönlich können Sie uns durch gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit überzeugen.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlose Parkplätze bereit.
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