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Job Description

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.

• Als Learning Consultant (w/m/d) in unserem Learning Center wirkst du konzeptionell und operativ beim Onboarding neuer Mitarbeitender sowie bei der Aus- und Weiterbildung von Bestandsmitarbeitenden bei Hays mit. Damit verfolgst du das Ziel einer effizienten und qualitativ hochwertigen Qualifikation der Kolleginnen und Kollegen in allen Unternehmensbereichen.
• Dabei stimmst du dich intern mit Stakeholdern und internen Kunden bzgl. Lernstrategien ab und übernimmst die Leitung und Koordination interner Projekte als zentrale Ansprechperson und aktiv Treibender für die Konzeption und Umsetzung der identifizierten Maßnahmen rund um das Thema Lernen und Trainings
• Du bist für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres aktuellen zielgruppen- und positionsorientierten Blended Learning-Ansatzes mitverantwortlich
• Die kooperative und integrative Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen HR-Bereichen gehört ebenfalls zu deiner Aufgabe
• Die Konzeption von (überwiegend digitalen) Lernformaten und die Durchführung von (Sales-)Trainings und Moderation von Workshops runden dein Aufgabenprofil ab

• Du hast bereits Sales-Erfahrung bei einem Personaldienstleister oder in einer vergleichbaren Branche sowie Erfahrungen in der Steuerung komplexer Vertriebsprozesse gesammelt. Alternativ bringst du eine Affinität für Sales und Erfahrung in einem Vertriebsunternehmen mit.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast eine Leidenschaft für Sales und Sales-Prozesse und möchtest deine erworbene Expertise an andere weitergeben
• Du hast erste Erfahrung in didaktischer Konzeption und Durchführung von (digitalen) Trainings, innovativen Lernformaten und Moderationen
• Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und hast Freude an Kommunikation, Networking und Austausch mit anderen Stakeholdern
• Deine Leidenschaft für die Themen Lernen, Lernkultur, digitale Formate und Trainings bringst du gewinnbringend mit ein
• Du hast Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Lerninhalten und arbeitest dabei gerne im Team
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen im Bereich Blended Learning / E-Learning mit (Content-Erstellung und Trainings-Administration in einem Lernmanagementsystem, Medienproduktion wie z.B. Videos, didaktische Aufbereitung von Online-Material etc.)
• Optimalerweise hast du Erfahrung in oder Affinität zu einem oder mehrerer der folgenden Bereiche: Projektmanagement, Einführung neuer Tools und/oder Prozesse im HR-Umfeld, agile Methoden/SCRUM

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
• Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
• Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei

Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.

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