Job Description
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffenSie haben Interesse Ihre Fähigkeiten als Projektleiter (m/w/d) zu erweitern? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Wir suchen Sie für eine Festanstellung bei einem Wohnungs- und Dienstleistungsunternehmen in Essen.
- Koordination, Planung, Ausschreibung und Beauftragung von Maßnahmen in den Bereichen PV, erneuerbare Energien, E-Mobilität und Multimedia
- Beurteilung von Planungs- und Vergabeergebnissen externer Dritter und Überwachung der Bauleitung Externer
- Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten beauftragter Firmen bzw. externer Dienstleister
- Koordination und Abwicklung beim Ausbau, Betrieb und Montage von Multimedianetzen
- Marktbeobachtung und Innovationsmanagement
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, TGA oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Hohes Engagement und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Berufserfahrung in relevanten Funktionen, z. B. in der Planung, Installation und dem Betrieb von PV-Anlagen oder im Ausbau und Betrieb von anderen Anlagen aus den Bereichen der regenerativen Energien
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamgeist, Durchsetzungsvermögen sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
- Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
- Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
- Flexible Arbeitszeiten