Job Description
Schlag ein und bereichere unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ‒ unser Team.
Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen.
Werde
Mitarbeiter für das Medizincontrolling (m/w/d)
in Frankfurt am Main (Voll- oder Teilzeit)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsqualität
- Professionalisierung des Berichtswesens mit BIC/ TIP HCe
- Durchführung von Kodier- und Dokumentationsschulungen der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter
- Kommunikation mit Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung MDK
- Mitarbeit an der medizinischen Leistungsplanung
- Erstellen von Auswertungen zu Kodierung (TIPLU) und MDK-Verfahren (UHB)
- Abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sind erwünscht
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Erfassung, Verarbeitung und Analyse von großen Datenmengen in entsprechenden Auswertungsprogrammen (besonders BIC/ TIP-HCe) werden vorausgesetzt
- Sehr gute Kenntnisse aus den Bereichen DRG- und PEPP System, DRK, ICD und OPS
- Souveräner Umgang mit dem MS Office Paket und KIS/ Dedalus
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, die Sie schon bei der Weiterentwicklung von unseren Systemen unter Beweis gestellt haben
- Fundierte kommunikative und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsstärke im Umgang mit den beteiligten Vertretern der Fachdisziplinen, Kostenträger und des MD
- Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung, sowie überdurchschnittliche Vergütung
- Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVÖD)
- 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und besseren Work-Life-Balance
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Umfangreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
- Coporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von TopAnbietern
- Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutung) via JobRad-Leasing