Job Description
Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten weltweit über 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.
Wir gestalten die Mobilität der Zukunft - gestalten Sie mit!
Kennung: RDC-ARC-SEC
Standort: Paderborn
Durch die zunehmende Vernetzung und fortschreitende Digitalisierung bei unseren Kunden wird die potenzielle Angriffsfläche unserer Software immer größer. Um dieser Entwicklung entgegenzuwirken, suchen wir Sie, um den Secure Software Development Lifecycle bei dSPACE auf die nächste Stufe zu heben. Sie arbeiten in einem Team mit mehreren Architekten in einer zentralen Abteilung für System- und Softwarearchitektur zusammen. Als Subject Matter Expert arbeiten Sie in allen Entwicklungsteams bei dSPACE mit.
- Einführung weiterer Stufen des Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)
- Unterstützung der Produkte bei Risikobeurteilungen, Threat Modeling und Einführung von DevSecOps
- Definieren von Secure-Software-Design-Anforderungen
- Security Reviews von Produktarchitekturen
- Monitoring von Open-Source-Risiken basierend auf der vorhandenen Software Composition Analysis (SCA)
- Abgeschlossenes Ingenieur-, Informatik- oder anderes technisch-naturwissenschaftliches Studium
- Fundierte Erfahrungen in Softwareentwicklung und Softwareentwicklungsprozessen
- Interesse, sich in Security-Themen, wie z.B. Standards, Risiken, Bedrohungen, Präventionsmaßnahmen und Best Practices einzuarbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Vorgehensweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und klares Urteilsvermögen
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 € zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.